Luci Bonifácio

LUCI MARIA BONIFÁCIO

Brasileira – Solteira sem filhos – Não fumante

R: Estado do Sergipe, 429 – Jardim São Pedro e São Paulo - Salto/SP CEP 13.324-473

É (15)99727-2753(WhatsApp)  

Pós Graduação em RH e Desenvolvimento Gerencial – UNISO 

Graduada em Administração de Empresas 

Técnico em Contabilidade 

Inglês Intermediário

Carreira desenvolvida nas áreas de Recursos Humanos e seus subsistemas, em empresas nacionais e multinacionais, de médio e grande porte, resultando em sólidos conhecimentos.

Coordenação e desenvolvimento na implantação de: Cargos & Salários, Fatores de avaliação de desempenho e critérios de promoção, Remuneração, Benefícios, T&D e R&S 

Coordenação na definição das políticas e procedimentos de Recursos Humanos;

Atuação como Business Partner e HR Advisor;

Recrutamento e Seleção de pessoal, abrangendo analise de necessidades, levantamento do perfil e competências, prospecção de candidatos em diversos canais, triagem de currículos, entrevistas comportamentais e de competência, aplicação de testes, dinâmicas, etc... ;

Integração de novos colaboradores, abrangendo a apresentação das instalações, produtos e negócios da empresa, regulamento interno e, documentos contratuais.

Levantamento de necessidade e planejamento anual de treinamento, de acordo com o Skill de cada cargo ou matriz de capacitação.

Desenvolvimento e coordenação de projetos para organização de seminários, cursos e palestras e eventos diversos (internos e externos); 

Mensuração e avaliação dos resultados de treinamento e desenvolvimento aplicados;

Coaching e mentoring de gerentes e líderes no apoio às políticas e procedimentos de RH, avaliando as capacidades de gestão e as suas necessidades de desenvolvimento de liderança e, no desenvolvimento e execução da estratégia de pessoas;

Instrutora de Cursos e Treinamentos;

Elaboração de relatórios e tabulação de dados sobre movimentação de pessoal, custos e análise dos fatores que impacta no desempenho dos funcionários, bem como turn over, head count, absenteísmo e demais indicadores;

Planejamento e acompanhamento de Budget, custos, etc...

Gestão de parceiros e terceiros (recepção, limpeza, portaria, restaurante, benefícios), negociação e compras;

Elaboração de informativos, para comunicação interna e newsletter, atualização de sites e redes sociais;

Atuação direta em implantação e implementação de ERP’s para módulos de Folha de Pagamento, Ponto Eletrônico, Recursos Humanos, Cargos e Salários.

Participação em ISO 9001 e 14000, SIG,  IAFT 16949.

Conhecimento da legislação trabalhista, e rotinas do setor de administração de pessoal, tais como: folha e conciliação de pagamento, manutenção e fechamento de ponto eletrônico, encargos sociais, provisões de férias e 13. Salário, relatórios anuais (DIRF, RAIS), PIS empresarial, SEFIP, Esocial, Previdência social - INSS, preposto em processos trabalhistas, rescisões e homologações, programação e cálculo de férias, relações sindicais, etc...

08/2021 atual – Sanit Clean Eireli

Cargo: Analista de RH Sr.

11/2018 a 09/2020 - Tec Vidro Ind. Com e Serv Ltda

Cargo: Coordenadora de Recursos Humanos

06/2017 a 09/2018 – Casagrande Serviços e Construções Ltda

Cargo: Supervisora de Recursos Humanos

12/2012 a 02/2016 – Cheque Nobre Mercantil Cobranças Ltda 

Cargo: Supervisora de RH

04/2010 a 11/2012 – Seicom Engenharia 

Cargo: Coordenadora de RH

08/2008 a 03/2010  – Flextronics International Tecnologia Ltda

Cargo: Analista de RH  (Business Partner )

02/2002 a 05/2008  – Sorocred Administradora de Cartões de Crédito Ltda

Cargo: Supervisora de Recursos Humanos         

10/2000 a 01/2002  – Flextronics International Tecnologia Ltda

Cargo: Analista de Recursos Humanos Sr

04/1994 a 10/2000 - Nipro Medical Ltda

Cargo: Analista de Recursos Humanos

• Flextronics: Forum RH, Gerenciamento de Registro de Colaboradores, Breakthrough, Feedback, Formação de Multiplicadores, Preparação do Gestor para Avaliação de Desempenho, Extra Hours Approval System (BPM), Workshop de Procedimentos;
• PNL – Parâmetros 
• Liderança e Motivação (vários); 
• Contabilidade Gerencial e Financeira – Catho; 
• Formação de Analista de T&D – Assert ; 
• Self Coaching e Desenvolvimento Ltda – Metodologia Hay; 
• Administração de Cargos e Salários – CR Basso; 
• PNL - Industrial Coaching; 
• Reforma Trabalhista – Multifocus; 
• Esocial – Varias palestras e Workshop 
• Especialista de Esocial – NITH
• Lives, Palestras e Ebooks sobre LGPD;
• Folha de Pagamento Informatizada: MEGA, Contmatic / Phoenix, ASM, Microsiga/ Protheus e RM Sistemas
• Ponto Eletrônico: Mac ponto, Forponto, Microsiga/ Protheus e RM Sistemas
• Gestão de Pessoas – RM Sistemas e Microsiga/ Protheus
• Windows Pacote Office

Sou habilitada, possuo carro e disponibilidade para viajar ou residir em outras localidades. 

Coloco-me à disposição para uma entrevista pessoal, procuro novos desafios profissionais e acredito que minhas qualificações e competências, possam ser úteis a esta empresa.

Pós Graduação em RH e Desenvolvimento Gerencial – UNISO 

Graduada em Administração de Empresas 

Técnico em Contabilidade 

Inglês Intermediário