Luciano Lima kuhn

Profissional Tecnólogo em Hotelaria, com uma carreira sólida de 20 anos atuando como Gestor no Segmento de Hotelaria e Gastronomia.

• Responsável por dirigir as operações diárias do hotel, auxiliar o Diretor Geral na implementação de metas, estratégias do hotel, etc.

• Garantir que as metas e objetivos da gestão de recursos humanos sejam cumpridos através do apoio à filosofia do hotel relativa, mas não limitada a, contratação, relações com funcionários e ações disciplinares.

• Interface com diretores corporativos na execução de metas corporativas.

• Gerenciamento operacional de todas as áreas do hotel, assegurando que a política, procedimentos e filosofia estabelecidos pela empresa sejam praticados, bem como o cumprimento dos planos financeiros e operacionais.

• Experiência na organização de departamentos, planejamento de metas e implantação de projetos; Aplicação de normas e procedimentos e melhoria contínua em processos.

• Gerenciamento das rotinas das áreas de Governança, Comercial e Administração, administração de fornecedores, recursos materiais e humanos e controle do índice de satisfação dos hóspedes.

• Assegurar que as instruções de trabalho sejam realizadas dentro dos padrões estabelecidos.

• Atuação com melhoria nos processos, que resultem em otimização de tarefas, redução de custos e aumento de produtividade.

• Vivência em liderar, coordenar e supervisionar equipes e suas atividades, com visão sistêmica dos processos envolvidos nos setores, possibilitando a atuação estratégica para o alcance dos resultados propostos.

Profissional Tecnólogo em Hotelaria, com uma carreira sólida de 20 anos atuando como Gestor no Segmento de Hotelaria e Gastronomia.

• Responsável por dirigir as operações diárias do hotel, auxiliar o Diretor Geral na implementação de metas, estratégias do hotel, etc.

• Garantir que as metas e objetivos da gestão de recursos humanos sejam cumpridos através do apoio à filosofia do hotel relativa, mas não limitada a, contratação, relações com funcionários e ações disciplinares.

• Interface com diretores corporativos na execução de metas corporativas.

• Gerenciamento operacional de todas as áreas do hotel, assegurando que a política, procedimentos e filosofia estabelecidos pela empresa sejam praticados, bem como o cumprimento dos planos financeiros e operacionais.

• Experiência na organização de departamentos, planejamento de metas e implantação de projetos; Aplicação de normas e procedimentos e melhoria contínua em processos.

• Gerenciamento das rotinas das áreas de Governança, Comercial e Administração, administração de fornecedores, recursos materiais e humanos e controle do índice de satisfação dos hóspedes.

• Assegurar que as instruções de trabalho sejam realizadas dentro dos padrões estabelecidos.

• Atuação com melhoria nos processos, que resultem em otimização de tarefas, redução de custos e aumento de produtividade.

• Vivência em liderar, coordenar e supervisionar equipes e suas atividades, com visão sistêmica dos processos envolvidos nos setores, possibilitando a atuação estratégica para o alcance dos resultados propostos.

Formado em hotelaria pela universidade de Caxias do Sul