Luciano Montenegro

• Profissional com 19 anos de experiência na área jurídica trabalhista, sendo 13 anos em escritório de grande renome e atuação nacional (SiqueiraCastro Advogados) e tendo acompanhado mais de 5 mil processos judiciais;
• 12 anos em posições de Diretoria (Sócio), Gerência e Coordenação, com suporte a clientes, participação em negociações coletivas de diversos níveis de complexidade e forte networking;
• Gerenciamento direto de equipe de 40 pessoas e de times dispersos geograficamente;
• Vivência em distintos ambientes quanto a cultura organizacional, cenário econômico e mercadológico, expansion e downsizing;
• Participação ativa em gestão de processos, estruturação e reestruturação organizacional;
• Forte relacionamento e amplo conhecimento de mercado, com atuações nacionais e regionais. Ativa atuação na captação de novos clientes/negócios;
• Formação e desenvolvimento de equipes de alta performance, com liderança participativa e reconhecimento de pessoas. Condução de processos de mudanças organizacionais e operacionais;
• Integrante da Comissão de Combate à Precarização da Relação de Trabalho – OAB/PE (2016 a 2018) e da Comissão Nacional de Prerrogativas – Associação Brasileira de Advogados Trabalhistas, ABRAT (2020 a 2022);
• Eleito pela Lacca Approved e pela Latin Lawyer – 250 como um dos melhores advogados brasileiros em Direito Trabalhista, pela Leaders League como um dos melhores advogados brasileiros na área de Contencioso Trabalhista de Massa (Leading)e pela The Legal 500 como um dos melhores advogados de Recife;

Inglês avançado.

SiqueiraCastro Advogados                                                                                                                                                    10/2009 – 09/2022

(Escritório de advocacia de grande porte full service, com atuação em âmbito nacional e internacional)

Sócio Patrimonial                                                                                                                                                                    01/2019 – 09/2022

• Reporte ao CEO e ao Comitê Executivo, com equipe de 40 pessoas e atuação de abrangência nacional;
• Membro de comitês temáticos do Escritório (Comitê de Controladoria, Comitê de TI, Comitê de Novos Negócios, Comitê de Informe Jurídico Trabalhista);
• Participei das definições de estratégias organizacionais, metas anuais, decisões negociais e decisões gerenciais;
• Fiz parte de negociações coletivas em conjunto a clientes do segmento industrial;
• Conduzi as audiências estratégicas do Escritório;
• Atuei fortemente na busca por novos negócios e em projetos junto a clientes de diferentes mercados (Construção, Varejo, Telecomunicações, Tecnologia, Serviços, Indústria, Energia, Logística).

Coordenador Trabalhista                                                                                                                                                      01/2014 – 09/2022 

• Reporte ao CEO, ao Comitê Executivo e a sócios, com equipe de 40 pessoas e atuação de abrangência nacional;
• Responsável pelas unidades de PE, AL, MA, PB e RN;
• Organizei as atividades do Setor Trabalhista, tais como criação de fluxos, distribuição de Equipes/Clientes, gestão de métricas etc., chegando a acompanhar mais de 5 mil processos;
• Defini a estratégia processual de casos estratégicos das Equipes do Setor e do Escritório;
• Conduzi as audiências estratégicas do Setor e do Escritório;
• Atuei fortemente na busca por novos negócios e em projetos junto a clientes de diferentes mercados (Construção, Varejo, Telecomunicações, Tecnologia, Serviços, Indústria, Energia, Logística).

Líder de Equipe                                                                                                                                                        01/2010 – 01/2014 

• Reporte ao Coordenador do Setor e a sócios, com equipe de 20 pessoas e atuação de abrangência regional;
• Responsável pela organização das atividades da Equipe, tais como criação de fluxos, distribuição e acompanhamento de prazos, distribuição de audiências, compilação de relatórios, alimentação de sistemas etc., chegando a acompanhar mais de 3 mil processos;
• Defini a estratégia processual de casos estratégicos da Equipe;
• Conduzi as audiências estratégicas da Equipe.

Advogado Trabalhista                                                                                                                                                           10/2009 – 12/2009 

• Elaboração de prazos, contestações e relatórios;
• Respostas às consultas dos clientes via e-mail;
• Alimentação de sistemas de acompanhamento processual;
• Comparecimento em audiências, orientação de prepostos.

Frederico da Costa Pinto Corrêa Advogados Associados                                                                                             01/2003 – 10/2009

(Escritório de advocacia de pequeno porte especializado na área trabalhista, com atuação em âmbito regional)

Advogado associado                                                                                                                                                                

Responsável pelo contencioso trabalhista (elaboração de prazos, contestações e relatórios, alimentação de sistemas de acompanhamento processual, comparecimento em audiências, orientação de prepostos).

• Pós-graduação em Direito Material e Processual do Trabalho – Universidade Maurício de Nassau (UNINASSAU)
• Especialização em Direito Material e Processual do Trabalho – Fundação Getúlio Vargas (FGV)
• Direito – Universidade Católica de Pernambuco (UNICAP)