Sobre Lucilene Mota:
Grande experiência em gestão de pessoas, legislação, politica de benefícios, capacidade de entendimento para resolver conflitos, liderança e comprometimento.
Experiência
rotinas de administração do departamento de pessoal: entrevista e seleção, admissões, rescisões, 13º salário e férias, encargos sociais, gestão de segurança do trabalho, SEFIP, e-Social, DCTF Web, demais encargos relacionados na área trabalhista. Manutenção do PCMSO e PGR, controle de exames periódicos, gestão de benefícios. Amplo conhecimento nas áreas de segurança do trabalho NR-18 e CIPA. Atuante como preposta em ações trabalhistas. Utilização do sistema Visual Único Folha – SCI. Atuante no processo de implantação e gestão e certificação ISO 9001 – SiAC.
Educação
Universidade Regional de Blumenau – FURB
Bacharel em Ciências Contábeis – conclusão em 2005/2
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