Luiza Cardoso Correia

Sou apaixonada por conectar profissionais de alta qualidade com oportunidades empolgantes de carreira. Minha habilidade em criar relacionamentos autênticos e desenvolver estratégias inovadoras de recrutamento me permite atrair e engajar candidatos de alto nível. Minha expertise inclui avaliação de candidatos, branding do empregador e aquisição de talentos. Estou empenhada em ajudar as empresas a encontrarem os melhores talentos para suas equipes e a terem sucesso em seus objetivos de recrutamento.

• Realização de entrevistas, avaliações e seleção de candidatos em todos os níveis, desde estagiários até executivos seniores, utilizando uma variedade de métodos de seleção, incluindo entrevistas estruturadas, testes psicológicos e avaliações de habilidades técnicas.
• Desenvolvimento e implementação de estratégias de recrutamento, incluindo postagens de vagas em redes sociais, eventos de recrutamento e parcerias com universidades e escolas técnicas.
• Gerenciamento do processo de integração de novos funcionários, incluindo treinamento e acompanhamento para garantir a adaptação e sucesso na empresa.
• Colaboração com a equipe de liderança para identificar necessidades de talentos e planejar o crescimento organizacional a longo prazo.
• Aconselhamento de funcionários sobre desenvolvimento de carreira, crescimento profissional e opções de treinamento.
• Manutenção de registros precisos e atualizados dos processos de recrutamento e seleção, bem como dos dados dos funcionários.

Bacharelado em Psicologia

Especialização em Recursos Humanos