Maíra dos Reis Perrout

Olá! 

Sou Maíra dos Reis Perrout, profissional da área de Recursos Humanos, sem experiência formal, atuando nas áreas de R&S, dando dicas de entrevista, recolocação, fazendo revisão e elaboração de currículos e cartas de apresentação, de forma voluntária e autônoma, recebimento de solicitação de vaga, divulgação de vagas em sites de recrutamento e grupos de vagas, triagem dos currículos, contatos com os candidatos para pré-entrevista e agendamento de entrevista presencial, auxílio nas entrevistas e processo seletivo como um todo, como por exemplo, aplicação de testes, acompanhamento dos candidatos, envio de e-mails para candidatos.

Sou pós-graduada em Psicologia Transpessoal, com conhecimento intermediário em inglês e espanhol, intermediário em Pacote Office, cursos complementares relacionados à R&S. 

Trabalho bem em equipe, tenho boa comunicação, estabeleço bom relacionamento interpessoal.

Sou proativa, comprometida, assertiva e objetiva.

Estou à disposição para maiores esclarecimentos. 

Atenciosamente,

Maíra dos Reis Perrout

Recursos Humanos

Cel./Whatsapp: (55) 11 97956-3011

Skype: mah.perrout

mairaperrout@icloud.com

• Profissional Graduada em Gestão de Recursos Humanos e Especialização em Psicologia Transpessoal, com experiência em recebimento de requisição de vaga, divulgação de vagas, triagem de currículos, pré-entrevista, convocação de candidatos por e-mail e telefone, aplicação de testes e feedbacks para os aprovados e reprovados, atuando em empresas de médio e grande porte.
• Carreira em Desenvolvimento há 5 anos como Coach, atuando em área administrativa, financeira, marketing e RH, controle de sessões pelo Trello, agendamento de entrevista de Coaching, controle de agenda, produção e divulgação nas mídias sociais de conteúdo pertinente, condução de sessão de Coaching de emagrecimento, confirmação de presença por whatsapp e controle de agenda de atendimento.
• Responsável por processos seletivos de todos os níveis hierárquicos; Alinhamento de perfil com o gestor, triagem de currículos e convocação de candidatos para processos seletivos; Realização de entrevistas, dinâmica de grupo e aplicação de avaliação de perfil comportamental.
• Conhecimento nos subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Administração de Pessoal e Benefícios.
• Forte atuação em elaborar e atualizar relatórios, planilhas, controles e indicadores.
• Pacote Office intermediário; Usuária do Sistema Calima e Inglês Intermediário; Espanhol Avançado.
• Vivência em liderar, coordenar e supervisionar equipes e suas atividades, com visão sistêmica dos processos envolvidos nos setores, possibilitando a atuação estratégica para o alcance dos resultados propostos.

Pós-graduação - especialização - Psicologia Transpessoal