Manuela Camardelli

Forte conhecimento jurídico e experiência em direito trabalhista, o que é essencial dada a abrangência e complexidade das demandas na região.

Habilidades de liderança e gestão, requeridas para conduzir equipes, processos, indicadores e projetos de forma eficiente.

Capacidade analítica para conduzir investigações, elaborar pareceres e realizar análises de riscos de forma precisa.

Comunicação eficaz, importante para realizar treinamentos, conduzir casos relevantes e realizar acordos.

Foco em resultados, visível na gestão financeira e de indicadores, programas de excelência e processos internos.

Comprometimento com a ética e compliance, fundamental para investigações e treinamentos nessa área.

Adaptabilidade, considerando a abrangência geográfica e diversidade de demandas na região.

Proatividade para antecipar riscos e oportunidades, visível no mapeamento de processos e contingenciamento.

- Contencioso trabalhista de toda regional Norte e Nordeste (audiências;
defesas; recursos; execuções; levantamento de alvarás; processos
administrativos; comparecimento como preposto; mapeamento de riscos;
ações coletivas; MTE; MPT; Provisão; Cash; OBZ);
- Consultivo trabalhista (elaboração de parecer; análises de
contingenciamento; orientações e respostas de dúvidas);
- Acordos judiciais e extra judiciais;
- Investigações de práticas antiéticas e programas de compliance;
- Treinamentos de legislação e compliance trabalhista;
- Gestão de pagamentos judiciais e administrativos;
- Gestão de aceitação do Seguro Garantia em todos os recursos da Cia;
- Liderança, motivação e engajamento da equipe;
- Gestão de processos internos;
- Aplicação e gestão de programas de excelência;
- Gestão de indicadores financeiros (EBITDA, Cash Flow);
- Acordos judiciais;
- Condução de casos relevantes (Gerentes, processos críticos, ações
coletivas, fiscalizações e inquéritos);
- Gestão de Projetos Tech Legal;

POS Graduação em Direito e Processo do Trabalho na PUC RS - em curso