Marcela Lins

Sou formada em Design de Interiores pela Universidade Anhembi Morumbi e tenho 4 anos de experiência no setor. Durante minha carreira, tive a oportunidade de trabalhar em diversos projetos que envolveram desde a concepção inicial até a execução final, sempre com foco em combinar funcionalidade, estética e sustentabilidade. Além disso, tenho habilidades comprovadas em softwares como AutoCAD, SketchUp, LayOut e Photoshop que me permitem criar e apresentar soluções inovadoras para os clientes.

Com sólida experiência em Recursos Humanos e Design de Interiores, minha trajetória profissional abrange diferentes áreas, contribuindo para um desenvolvimento multifacetado.

 Na Fator Gestão de Recursos Humanos e Consultoria Ltda, atuei como Assistente de RH de 10/2020 a 11/2023, onde desempenhei funções chave no recrutamento e seleção, apoio em dinâmicas de grupo e entrevistas, além de participar de rotinas de treinamento e desenvolvimento, administração de salários, benefícios e planos de carreira. Também fui responsável por demandas administrativas, financeiras e de recursos humanos, incluindo o controle de EPI's e a gestão de documentos.

Anteriormente, de 08/2018 a 09/2020, fui Designer de Interiores e Supervisora Administrativa na MLR CRUZ STUDIO DESIGN. Nesta posição, desenvolvi projetos de marcenaria e design de produtos utilizando ferramentas como Promob, SketchUp, V-ray e Layout, mantendo contato direto com clientes e atendendo suas necessidades durante todo o processo de projeto. 

Iniciei minha carreira como Jovem Aprendiz na Reis Office Products Ltda, de 02/2016 a 05/2017, onde adquiri conhecimento na área financeira e administrativa. Minhas responsabilidades incluíam emissão e envio de boletos, controle de custos e multas, emissão de notas fiscais, atendimento ao cliente e suporte administrativo, contribuindo para a organização e eficiência dos processos internos.

Formada pela Universidade Anhembi Morumbi em Design de Interiores, em 12/2021.

Formada pela Universidade de Guarulhos - UNG - em Gestão de Recursos Humanos, em 12/2018.