Marcelo Urbano

A paciência tudo conquista

.Carreira em Recursos Humanos e área produtiva no gerenciamento de projetos. Trabalho 
desenvolvido em renomadas empresas nacionais de grande porte.
.Prospecção e desenvolvimento de projetos, gestão de pessoas e de negociações no âmbito interno 
e externo das organizações. Desenvolvimento de estratégias, parceria em atividades desenvolvidas 
na cadeia de Recursos Humanos e também na cadeia produtiva, sempre com foco em negócios e em 
serviços.
.Interação nas operações e no planejamento estratégico das áreas de Recursos Humanos, 
Manufatura, Melhoria Contínua e Relações Sindicais.
.Estruturação e reorganização de departamentos, implantando normas e procedimentos, indicadores 
de produtividade e qualidade. Implantação de sistemas ERP (Datasul e Microsiga).
.Negociação com Sindicatos de Classe, Federações e Confederações.
.Interface com a consultoria jurídica nos processos judiciais e fiscalizações trabalhistas para 
elaboração da defesa, instrumentalizar equipe interna para representar a empresa como preposto e 
suporte na Justiça do Trabalho.
.Gerenciamento e desenvolvimento de projetos, coordenando equipes especializadas, prazos e 
orçamentos pré-estabelecidos. 
.Experiência na gestão por competitividade, em sustentar elevado grau de responsabilidade e de 
pressão.
.Prestar suporte aos gestores, nos assuntos relacionados aos sindicatos, elaborando ações para 
entendimento dos acordos, convenções e da legislação e práticas trabalhistas;
.Controle de PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e PPRA (Programa de 
Prevenção de Riscos Ambientais em Saúde e Medicina no Trabalho;
.Revisão e melhoria da metodologia da auditoria interna, como: matriz de riscos, fluxogramas, 
severidade de pontos, políticas e procedimentos internos;
.Suportar e analisar propostas e/ou renovações dos Acordos e Convenções Coletivas de Trabalho 
para apoiar a decisão nas negociações de acordos e convenções coletivas de trabalho;
.Capacidade de visão, tomada de decisão e solução de problemas complexos.

Formação Acadêmica
. Graduação em Direito – Universidade Bandeirantes de São Paulo – Osasco, Brasil (2008).

Principais Cursos de Aperfeiçoamento Profissional: 
. Administração de R H com ênfase em desenvolvimento de Líderes (Catho on Line)
. Lean Foundation (Philips do Brasil) 
. Reclamação Trabalhista - Estratégias Empresariais de Prevenção e Defesa (Catho on Line)
. Formadores de Auditores Internos da Qualidade (Pró – Quality - 24 horas)
. Team Work (Manager)