MARCIA BUENO

Mais de 17 anos de carreira em gestão de pessoas, atuando em todos os subsistemas de RH, tendo com ênfase implantação e gerenciamento dos processos voltados para treinamento e desenvolvimento de liderança e seus sucessores, integração e aderência a cultura da empresa, gestão de clima e cultura organizacional. Planejamento estratégico anual da área de gestão de pessoas com indicadores de desempenho individual e participação nos resultados da empresa, plano de cargos, salários e carreira. 
Implantação e gerenciamento de programas de qualidade de vida, saúde e segurança do trabalhador. 
Implantação e Gestão da Educação Corporativa, universidade virtual de aprendizagem (LMS, LXP, LXM) com ciclo e avaliação de performance, desenho e implantação de projetos educacionais como: Onboarding, Academia de Vendas, Gestão da Mudança, Programa de Multiplicadores, Desenvolvimento de Líderes e talentos internos. Atuando como facilitadora em treinamentos, reuniões e workshop. 
Implantação e padronização da área de RH conforme normas da ISO 9001/2008, com significativa experiência em departamento pessoal, que tange remuneração, benefícios e legislação trabalhista, acompanhamento em processos trabalhistas, acordo com sindicatos e convenções coletivas.

Mais de 17 anos de carreira em gestão de pessoas, atuando em todos os subsistemas de RH, tendo com ênfase implantação e gerenciamento dos processos voltados para treinamento e desenvolvimento de liderança e seus sucessores, integração e aderência a cultura da empresa, gestão de clima e cultura organizacional. Planejamento estratégico anual da área de gestão de pessoas com indicadores de desempenho individual e participação nos resultados da empresa, plano de cargos, salários e carreira. 
Implantação e gerenciamento de programas de qualidade de vida, saúde e segurança do trabalhador. 
Implantação e Gestão da Educação Corporativa, universidade virtual de aprendizagem (LMS, LXP, LXM) com ciclo e avaliação de performance, desenho e implantação de projetos educacionais como: Onboarding, Academia de Vendas, Gestão da Mudança, Programa de Multiplicadores, Desenvolvimento de Líderes e talentos internos. Atuando como facilitadora em treinamentos, reuniões e workshop. 
Implantação e padronização da área de RH conforme normas da ISO 9001/2008, com significativa experiência em departamento pessoal, que tange remuneração, benefícios e legislação trabalhista, acompanhamento em processos trabalhistas, acordo com sindicatos e convenções coletivas.

Formação Acadêmica;

• Pós Graduação – Gestão de Negócios- Fundação Dom Cabral – 2023
• Certificação Internacional em Coaching - Executive e Life Coach – ICI – 2019
• Consultoria Interna de RH – Business Partner – Integração SP – 03/16
• Processo Integrado de Desenvolvimento e Treinamento – Integração SP – 02/16
• Analista Comportamental DISC – Thomas Internacional - 05/15
• Pós Graduação em Legislação Trabalhista – AMATRA – 2014
• Cargos e Salário, Competência e Remuneração– Lemes Consultoria – SP - 2012
• Gestão por Competências – Lemes Consultoria - SP – 2012
• Gestão por Competências – Lemes Consultoria - SP - 04/11
• Pós Graduação – MBA Gestão de Pessoas nas Organizações– UNIC 2011
• Liderança e Coaching – Guiare Formação para Líderes - 2010
• Graduada em Administração de Empresas – Faculdade de Cuiabá – 2010