Marcos Laurino

Principais atividades desempenhadas

 • Desenvolver e articular uma visão clara da transformação digital da empresa, alinhada aos objetivos de negócios e às necessidades dos clientes. 

• Identificar e avaliar constantemente novas tecnologias e tendências digitais relevantes para impulsionar a inovação e a competitividade da organização. 

• Supervisionar a execução de projetos digitais, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e que atendam aos requisitos de qualidade e aos objetivos estratégicos. 

• Promover uma cultura de inovação e aprendizado contínuo, incentivando a adoção de novas tecnologias e práticas digitais, e proporcionando treinamento e desenvolvimento adequados para os colaboradores. 

• Estabelecer e manter parcerias estratégicas com fornecedores, startups, universidades e outras organizações para colaborar na implementação de soluções digitais e na promoção da inovação. 

• Gerenciar a mudança organizacional associada à transformação digital, comunicando de forma eficaz os benefícios, impactos das iniciativas digitais e envolvendo as partes interessadas relevantes. 

• Implantar sistemas e processos para coletar, analisar e interpretar dados relevantes, fornecendo insights acionáveis e avaliando o progresso em relação aos objetivos da transformação digital. 

• Identificar e reduzir os riscos associados à transformação digital, garantindo a resiliência dos sistemas e processos digitais da organização diante de possíveis interrupções ou incidentes.

Graduado em Tecnologia da Informação.