Maria Fernanda Nunes

Sou graduanda do curso de Gestão de Recursos Humanos, atualmente no penúltimo semestre e possuo experiencia de quase 2 anos na área. 

Busco atuação na área administrativa, onde eu possa colocar em ação todo o conhecimento adquirido durante minha graduação em Gestão de Recursos Humano e experiências anteriores, contribuindo assim para o meu crescimento profissional e da empresa contratante.

• Restaurante Casa Gusto - Microempresa (ME) do segmento de comércio de bebidas e serviços alimentícios.
• Período: Jul/2022 - Atualmente 
• Cargo: Recepcionista / Operador de caixa 
• > Atribuições: Recepcionar clientes; Recebimento de mercadorias; Controle de estoque; Organização e controle de arquivos.

• Rosamango - Empresa de médio porte do segmento de comércio varejista de calçados e acessórios.
• Período: Nov/2021 - Abril/2022 
• Cargo: Estagiária de departamento pessoal. 
• Atribuições: Divulgação de vagas, agendamento de entrevistas, verificação de referências profissionais e integração de recém contratados; Atividades de administração de pessoal: admissões, solicitação de exames médicos, acompanhamento de afastamentos, rescisões e benefícios (VT, VA e plano de saúde); Recebimento, cadastro e arquivamento de atestados, declarações e demais documentações de funcionários; Elaboração de escalas e controle de frequência; Auxílio e suporte na folha de pagamento da equipe, dando prosseguimento aos registros financeiros dos funcionários, incluindo salários, bônus e deduções;  Atuação em conjunto com outros departamentos para reunir dados e métricas da equipe através do sistema Sethores, auxiliando os gestores na elaboração e apresentação de indicadores de desempenho; Lançamento de contas a pagar no sistema Taylor para programação do setor financeiro.

• Hospital São Raimundo - Empresa de grande porte do segmento assistencial hospitalar.
• Período: Set/2020 - Dez/2021
• Cargo: Auxiliar administrativo (aprendiz) 
• Atribuições: Auxílio nos processos de admissão e rescisão; Cópia, digitalização e organização de documentos e arquivos; Controle de ponto (Relógio Dimep): Lançamento de folgas, faltas, trocas e atestados; Cadastro, atualização e exclusão dos funcionários; Atendimento aos funcionários internos e externos.

• Superior em Gestão de Recursos Humanos - UNINASSAU 
• Período: Ago/2021 - Dez/2023 (cursando)