Mariane Alves

Experiência de mais de 10 anos na área de treinamento e desenvolvimento, atuando em diversas frentes e projetos. Tive oportunidade de liderar programas de desenvolvimento de talentos, desde aprendizes até lideranças. Já estive a frente de programas de inclusão, cuidando de treinamentos e gestão de talentos com perfis diversos. Também tenho experiência com gestão da plataforma LMS da companhia, construção de conteúdos e-learning e materiais para treinamentos presenciais. Tenho experiência com negociação com terceiros, desenvolvimento de projetos e soluções educacionais, gestão de orçamento e liderança de times. Estou a disposição para falarmos a respeito da oportunidade em questão e eu me apresentar. Obrigada.

Experiência consolidada de mais de 8 anos em educação corporativa, desenvolvendo soluções educacionais abrangentes para todos os públicos da companhia, desde cargos de entrada até lideranças.

Experiência sólida em integração de novos colaboradores em ambientes de varejo, garantindo uma rápida adaptação e alinhamento com a cultura organizacional. Gestão eficaz de programas de desenvolvimento de talentos, incluindo aprendizes, estagiários, PCDs e trainees, proporcionando oportunidades de crescimento e aprendizado estruturado. Expertise no desenvolvimento de projetos de treinamento, especialmente na criação de conteúdos e-Learning e trilhas de aprendizagem, utilizando métodos inovadores para promover a educação contínua e o desenvolvimento profissional.

Ampla competência na gestão de plataformas LMS (Learning Management System), assegurando a eficácia na entrega de treinamentos virtuais e na administração de dados educacionais. Capacidade comprovada na organização e facilitação de treinamentos presenciais abrangendo aspectos técnicos, comerciais e comportamentais, visando o aprimoramento contínuo das competências dos colaboradores.

Formação em psicologia e pós graduação em liderança e inovação pela FGV.