Mayra Aparecida da Silva Santos

Graduação em Psicologia. Conhecimento  alinhamento de perfil, avaliação de perfil técnico e pessoal. Perfil analítico e excelente comunicação interpessoal.  Alinhamento de perfil junto ao requisitante, planejamento dos meios de recrutamento,  processos individuais, coletivos, online, presenciais, dinâmicas de grupo, aplicação e correção de testes psicológicos (CAT-A, SAT, HAS, DOM, AC, TEACO, Palográfico, Tadim, Quati, Quantum, R1, R2 e G36) e operacionais, elaboração de laudos e pareceres, feedbacks, devolutivas.

Admissão e demissão de funcionários, homologações, solicitação de benefícios, planejamento de férias, lançamento e conferência dos apontamentos e descontos na folha de pagamento, arquivo de documentos dos funcionários. Gestão de funcionários feita através do Portal do colaborador solicitações de abonos, inclusão/exclusão de benefícios, frequência, reembolsos e endomarketing e demais rotinas de dp/rh. Recrutamento e seleção em vários níveis de profissionais CLT, temporários, horistas, estagiários e PCD's. Administração de grande volume de vagas, alinhamento de perfil junto ao requisitante, planejamento dos meios de recrutamento, divulgação de vagas em sites parceiros, triagem de currículos, convocação, seleções externas, processos individuais, coletivos, online, presenciais, dinâmicas de grupo, aplicação e correção de testes psicológicos.

Ultimo ano em graduação em psicologia  conhecimento científico em assunto com o qual todos estão, de algum modo, familiarizados  sobre o que tratar em uma disciplina de metodologia científica para alunos de Psicologia.