Michael Araujo

Profissional com mais de 7 anos de experiência em Departamento Pessoal e Administrativo, com expertise em todas as rotinas administrativas, gestão de documentos e pessoas. Possuo sólidos conhecimentos em sistemas como, TOTVS e SAP, comprovada capacidade de otimizar processos e garantir a eficiência do fluxo de trabalho. Excelentes habilidades de comunicação, atenção aos detalhes e trabalho em equipe. 
Experiência na operação de sistemas de RH e eSocial, garantindo conformidade com a legislação 
trabalhista e previdenciária. Focado na melhoria de processos, elaboração de relatórios técnicos, rotina de pessoas, pareceres em processos administrativos, implantação de projetos e sistemas.

SELETTO PROMOTORA. (Período: Fev/2024 – Abr/2025).

Fintech que atua como correspondente no ramo bancário. 

Função: Estagiário. 

Atuação como estagiário acompanhando e realizando atendimentos presenciais, e-mails e ligações da gestão, entrega e gestão de benefícios, análise documentação de candidatos, atualização de dados cadastrais, organização de dossiês, cotação de materiais de escritório, reportes à contabilidade e suporte ao financeiro no lançamento de NFs.

Função: Analista Administrativo.

Atendimento ao cliente interno, desde admissão até a rescisão contratual. Análise, fechamento e crivo final de todo cálculo de folha, rescisões e férias para contabilidade. Input das informações cadastrais em sistema e gestão dos agendamentos de exame admissional, periódico e demissional. Solicitação e orçamento de materiais de escritório, rotinas administrativas, como, controle de patrimônio e assessoria ao time ASG. Focado em melhorias de instalação e processos da nova unidade, como, contribuição na implantação de salas para fins de atendimento homologatório e realização de projeto ponto eletrônico digital, desde o orçamento até a operação. Automatização dos processos, como, envio de contratos e holerites para assinatura digital. 
 

AMIL INTERNACIONAL. (Período: Jul/2016 - Jul/2023).

Empresa multinacional de grande porte do ramo hospitalar e plano de saúde. 

Função: Auxiliar Administrativo. 

Atuação como auxiliar administrativo na unidade corporativa da Amil Regional RJ, acompanhando e realizando atendimentos presenciais, e-mails e ligações dos colaboradores e HC Services local, análise documentação de candidatos, organização de dossiês, processos de arquivamento, confecção de crachás e entrega de benefícios. 

Função: Assistente de Pessoas.

Suporte com aprendizes no atendimento da unidade corporativa, cadastro das admissões em sistema das regionais RJ e SP – em média +200 adms/mês, repasse das informações de proporcionalidade do vale transporte da regional RJ ao time de Benefícios. Apoiar Relações Trabalhistas no preventivo e prover documentos suporte as ações. Ministrar treinamentos de processos pertinentes ao processo de Admissão e Ponto Eletrônico aos DP’s e gestores no intuito de alinhar os fluxos e manter as rotinas em conformidade com a política da Cia e legislação trabalhista. 

Função: Analista de Pessoas.

Análise e aprovação de Workflows de Admissões e Rescisões a nível Brasil, acompanhando janela de acordo com o calendário e SLA de Capital Humano. Cálculo rescisório a nível Brasil – em média +500 resc/mês, respeitando os prazos legais da legislação trabalhista, realizando o atendimento de homologação do corporativo regional RJ. Lançamento de NF’s no sistema SAP – S/4 Hana. Ministrar treinamento aos gestores, DP’s e BP’s da Cia no processo de Rescisão visando a qualidade do processo. Mapeamento, padronização, redesenho, otimização de processos da área, bem como integração das áreas parceiras. 

Tecnólogo em Processos Gerenciais – UVA, 2023 – previsão de conclusão 2025-1