Michel Elias

Human Resources Specialist - Generalista. Gestão de Carreiras; Transição e Recolocação. Treinamento & Desenvolvimento (T&D). Recrutamento & Seleção (R&S).

 Experiência em Sistemas de Gerenciamento de Recursos Humanos e relógios de ponto. Operações de RH incluindo contratação, desligamento, folha de pagamento, benefícios, Recrutamento, Seleção e Treinamento. Executando mensalmente toda rotina de cálculo de encargos e impostos trabalhistas, realizar lançamentos, gerar guias para recolhimento. Assegurando e fiscalizar toda rotina de lançamento contábil e efetuando conciliação de eventuais diferenças referentes a folha de pagamento. Processndor, conferir e transmitir anualmente os relatórios (RAIS  e DIRF) dos encargos que ainda não estão atrelados ao e-Social. Realizar negociação e quando necessário Mediação entre empresas e Sindicatos para elucidação, criação e manutenção dos Acordos Trabalhistas, conforme a necessidade da Empresa e suas filiais garantindo assim o correto suprimento das demandas solicitadas em conjunto com o cumprimento da Legislação vigente. Pesquisa Jurisprudencial Direito do Trabalho, Direito Empresarial, Código Civil e Código de Defesa do Consumidor e suas relações nas empresas.. Técnicas de motivação, imagem profissional, instrumentos de avaliação de desempenho. Segurança e Saúde do Trabalho. Gestão da imagem corporativa e de crises, comunicação verbal e escrita, tanto interna quanto externa, seja no trabalho remoto e/ou na segurança de informação, além da comunicação nas organizações públicas. Contratos. Participando com frequência em eventos ligados às áreas de ADM-ARH, Direito e cursos de aprimoramento. 

Gestão em Recursos Humanos.

Direito.