Naiara Gambini

Comprometida, discreta e assídua. Possuo fluência verbal, boa dicção, escrita e rápida digitação. Tenho domínio de informática (Pacote Office, Outlook, Internet), fácil entrosamento interpessoal, desenvolvimento com equipes e estou pronta para encarar novos desafios.

DNL Transportes e Logística (2015 a 2022)

Analista de Recursos Humanos

Liderança de toda gestão de pessoal: divulgação de vagas, triagem curricular, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de funcionários, entrevistas de desligamento, avaliação de desempenho, inclusão e compra de benefícios (VT / VR / VA / convênios médico e odontológico), controle de atestados e ASO’s, atualização dos quadros de avisos e comunicações internas, pesquisa de clima, endomarketing, cargos e salários, elaboração de folha de pagamento e apuração de cartão de ponto, atendimento aos funcionários, integração de novos funcionários, estagiários, jovem aprendiz e PCD, admissões e demissões, eventos internos para os funcionários, entre outros.

E.Tamussino e Cia Ltda (2012 a 2014)

Analista de Recursos Humanos

Resumo das atividades: divulgação de vagas, triagem curricular, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de funcionários, encaminhamento de ASO’s e documentações para contabilidade, entrevistas de desligamento, avaliação de desempenho, controle de benefícios (VT / VR / VA), atualização dos quadros de avisos e comunicações internas, elaboração de folha de pagamento e apuração de cartão de ponto, cálculos rescisórios, férias e 13° salário, controle de uniformes e EPI’s, atendimento aos funcionários, integração de novos funcionários e estagiários, admissões e demissões, (exercia tais atividades na Matriz e em todas as filiais da empresa), entre outras atividades pertinentes ao setor.

Artenve Engenharia Ltda (2008 a 2011)

Assistente Administrativo

Resumo das atividades: atuação direta com a Gerência, elaborando propostas e contratos para clientes antigos e novos, controle de agenda da Gerência, contas a pagar e receber, pagamentos e transferências bancárias, controle de caixa, elaboração e controle de documentos, e-mails e planilhas, compra de material de escritório, marcação de reuniões, viagens e hospedagens, controle de correspondências, malotes, atendimento a clientes internos e externos, marcação de entrevistas, organização das salas para atividades em grupo, coffee-break, treinamentos e palestras, orientação aos clientes através de contato telefônico na recepção (PABX) e virtual, gerenciamento de arquivo, abertura de chamados, organização de documentos físicos e virtuais, responsabilidade com todas as rotinas pertinentes ao setor.

Nível Superior - Gestão de RH