Nathalia Teixeira

Graduada em Gestão de Recursos Humanos com curso em Tech Recruiter e Consultoria estratégica de RH e outros cursos na área. 

Com experiência em: 

● Departamento Pessoal - admissão, demissão e folha de pagamento 

● Recrutamento e Seleção - End-to-end, empresa fintech, startup onde entrevistei mais de 400 pessoas e avaliei diversos currículos para área administrativa, de vendas e de TI, entrevistas por competências, dinâmicas, agendamentos, análise de perfil comportamental. 

● Processos de integração/onboarding, entrevistas de desligamento, planejamento estratégico do negócio, gestão de desempenho, gestão de competências. 

● Consultoria de Carreira e Recolocação Profissional 

● Consultoria de R&S 

● Entrevistas em inglês para a Organização Global AIESEC no recrutamento de intercambistas. 

Diferenciais: 

● Domínio do pacote Office (Word, Excel e PowerPoint) 

● Inglês e espanhol intermediário. 

● Tenho perfil dinâmico, didático e de boa comunicação.

• Consultora de Carreira e RH - Home Office - Autônoma Período: Janeiro/2022– atual 

Principais Atividades: Presto Consultoria de Carreira e Recolocação Profissional (currículo, LinkedIn, Captação de vagas, Simulação de entrevista); Recrutamento e Seleção para empresas (divulgação em: LinkedIn, Catho, Abler, Indeed, Jobbol; triagem de currículo; convocação de candidatos; entrevista; montagem de parecer; entrevista com gestores; teste DISC; envio de proposta), criação de artes para divulgação de vagas com Canva e PowerPoint. 

• Estagiária em RH/R&S em Startup Fintech - Home Office - useFGTS Período: agosto/2021 – janeiro/2021

Motivo de saída: Abertura do próprio negócio 

Principais Atividades: Tinha uma meta de 4 entrevistas por dia, realizava divulgação de vagas na plataforma Abler, fazia a triagem, o agendamento, a realização de entrevistas e processos seletivos, integração do colaborador a equipe/onboarding, avaliações de desempenho periódicas junto ao supervisor, coleta de documentação, preenchimento de contratos, gestão de períodos de experiência e demais assuntos de contratos. Pesquisa de cultura interna e planos de ações para desenvolvimento de cultura. Ações de endomarketing, elaboração de PDI, elaboração do LNT (levantamento de necessidades de treinamento), entrevistas de desligamento e planejamento estratégico do negócio, gestão de desempenho, gestão de competências. 

• Assistente de Departamento Pessoal - Híbrido - Metódica Assessoria Contábil Período: agosto/2020 – agosto/2021 

Motivo de saída: Realizar o Estágio na área da minha graduação 

Principais Atividades: Processo de admissão, rescisão, fechamento da folha de pagamento de 16 empresas, (benefícios, férias, adiantamento, SEFIP), CAGED, RAIS, CTPS Digital, envio de E-Social, DCTF, DCTF Web, EFD REINF, PER/DCOMP, PER/DCOMP Web, digitação de documentos, preparo de relatórios e planilhas no excel, organização de documentos e arquivos no google drive e atendimento telefônico e presencial.

Graduação em Gestão de Recursos Humanos – Universidade Estácio de Sá - Concluído em junho 2022