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Fortaleza
Nathan Maia

Nathan Maia

Analista de Dp

Recursos Humanos

Fortaleza, Fortaleza

Social


Serviços oferecidos

Profissional na área de Departamento Pessoal desde 2009. 

Taxa aproximada: R$ 3.500 por hora

Experiência

DIAGONAL ENGENHARIA – ASSISTENTE DE DP
10/2022 A 04/2023
Principais responsabilidades: Controle de Afastamentos (Férias, Previdência, Acidente de trabalho), Rescisões e homologações, GRRF, Admissão de colaboradores, Envio dos eventos de Admissão, Rescisão e alterações para o Esocial, Ponto Eletrônico (Biometria e Facial), Gerenciamento dos arquivos (Físico e Digital), Benefícios e Convênios (Vale Transporte, Vale Combustível, Ticket Refeição, Ticket Alimentação, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida) e Atendimentos aos colaboradores.
CONSTRUTORA COLMEIA – ANALISTA DE DP
10/2014 A 07/2022
Principais responsabilidades: Elaboração e fechamento das Folhas de Pagamento (Folhas Mensais, 13º Salário, Participação de Resultados/Lucros), Encargos das Folhas (FGTS, INSS, IRRF), SEFIP, Envio de todos os eventos para o Esocial, Controle de Afastamentos (Férias, Previdência, Acidente de trabalho), Rescisões e homologações, GRRF, Admissão de colaboradores, Acompanhamento e orientações a equipe, Ponto Eletrônico (Cartográfico), Gerenciamento dos arquivos, Benefícios e Convênios (Vale Transporte, Ticket Refeição, Ticket Alimentação, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida), Atendimentos aos colaboradores, Implantação e planejamento de melhorias e adequações.
ELETRON ENGENHARIA – AUXILIAR DE DP
02/2011 A 10/2014
Principais responsabilidades: Conferência das Folhas de Pagamento (Folhas Mensais, 13º Salário, Participação de Resultados/Lucros), Encargos das Folhas (FGTS, INSS, IRRF), Acompanhar processos com a Contabilidade, Controle de Afastamentos (Férias, Previdência, Acidente de trabalho), Rescisões e homologações, GRRF, CAGED, Admissão de colaboradores, Ponto Eletrônico (Biométrico), Organização dos arquivos, Benefícios e Convênios (Vale Transporte, Vale Combustível, Ticket Refeição, Ticket Alimentação, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida) e Atendimentos aos colaboradores.
OSC EMPREENDIMENTOS – APRENDIZ DP
02/2011 A 10/2014
Principais responsabilidades: Conferência das informações lançadas nas Folhas de Pagamento, Organização dos arquivos, Envio e recebimentos de malotes, Emissão e entrega de Contracheques e Atendimentos gerais aos colaboradores.

Educação

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – PÓS GRADUAÇÃO EM DIREITO DO TRABALHO E PREVIDENCIÁRIO
Conclusão em 02/2023.
UNIVERSIDADE ATENEU – GRADUAÇÃO EM GESTÃO FINANCEIRA
Conclusão em 06/2019.

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