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Flores
Omeci  Martins Filho

Omeci Martins Filho

Assiduidade,sinergia comprometimento.

Vendas

Flores, Manaus

Social


Sobre Omeci Martins Filho :

Bom relacionamento, fácil assimilação, liderança. 

Experiência

Arcos Dourados (Mcdonalds)

Período: 2006 a 2010

Ultima função: Gerente de Plantão

Principais Atribuições: Gerenciar as atividades do restaurante corrigindo eventuais distorções, garantindo a execução do trabalho dentro dos padrões exigidos, além de supervisionar o recebimento de mercadorias, garantir o cumprimento das metas estabelecidas, dentre outras atividades pertinentes ao cargo.

 

Softtacos Mexican Food Com. De Prod. Alimentícios

Período: 2011 a 2013

Ultima Função: Supervisor Sênior

Principais atribuições: Garantir a venda e produção de produtos de acordo com as exigências da franquia, recrutamento e seleção de pessoal e turnover, organização de escala de folgas, analisem de PL, gestão e prática de PCM e PCO, gestão de objetivos, abertura e fechamento de caixa, elaboração de relatórios gerenciais, fechamento financeiro e inventários quinzenal e mensal entre outros.

 

Rede Saudável

Período: 2013 a 2019

Ultima Função: Supervisor Financeiro

Principais atribuições: Gerir contas a pagar, criação de gráficos de demonstração, relatórios, negociação, cotação, arquivo, conciliação entre outros.

 

Grupo SP (Burger king)

Período: 2019 a 2022

Ultima função: Gerente de Restaurante

Principais Atribuições:

 Coordenar diariamente as operações do restaurante; oferecer serviço superior e maximizar a satisfação do cliente; responder com eficiência e precisão às reclamações dos clientes; analisar regularmente a qualidade dos produtos; organizar e supervisionar turnos; avaliar o desempenho da equipe e dar feedback para melhorar a produtividade; estimar necessidades futuras de produtos, utensílios de cozinha e produtos de limpeza; garantir o cumprimento das normas de saúde e segurança; controlar os custos operacionais; criar relatórios detalhados de receitas e despesas semanais, mensais e anuais; garantir treinamento adequado para empregados novos e atuais nas práticas adequadas de atendimento ao cliente; dentre outras atividades pertinentes.

 

Educação

Técnico e Administração FRAM 2015

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