Otávio Gonzaga

Meu nome é Otávio Gonzaga, tenho 22 anos, e sou estudante de psicologia com ênfase e conhecimento em Recursos Humanos. Estou em busca de oportunidades de trabalho onde possa aprender e contribuir com meus conhecimentos para o crescimento da empresa.
fico a disposiçã.

A minha experiência na Salesforce Brasil foi extremamente importante e enriquecedora porque além de ser minha primeira experiência profissional foi para mim e para o meu desenvolvimento profissional. Durante este período, tive a oportunidade de aprimorar diversas habilidades essenciais, como comunicação, agilidade, proatividade e organização. Na minha função, eu era responsável por preencher planilhas, liberar e notificar situações de férias e benefícios, como o auxílio creche. Além disso, cuidava dos processos de admissões e desligamentos, e liderava as tarefas de onboarding de novos colaboradores. Também desempenhava diversas outras atividades administrativas de RH, o que me permitiu ter uma visão abrangente e prática de como funciona um departamento de recursos humanos eficiente. Esta experiência foi crucial para o meu crescimento e formação profissional

Como assistente administrativo na Banca Digital, eu era responsável pela gestão de contratos e planilhas, assegurando que tudo estivesse sempre atualizado e corretamente arquivado. Também cuidava do alinhamento da comunicação entre a empresa e os influenciadores, garantindo que as interações fossem claras e eficientes. Além disso, eu gerenciava todo o processo de arquivamento de documentos e contratos, mantendo tudo organizado e acessível. Essas responsabilidades exigiam uma grande capacidade de organização, atenção aos detalhes e habilidades de comunicação.

Minha trajetória educacional começou com a formação técnica em Recursos Humanos, o que me proporcionou uma base sólida na área. Atualmente, estou no 8º semestre do curso de Psicologia, onde venho integrando conhecimentos psicológicos com minha experiência em Recursos Humanos. Para complementar minha formação, tenho me dedicado a estudos recentes e atualizados em gestão de pessoas e recrutamento e seleção, obtendo certificações pelo Sebrae. Essa combinação de formação técnica, acadêmica e especializada me permite abordar a gestão de pessoas de maneira abrangente e atualizada.