Paola Barros

Recursos Humanos – Realização de rotinas de RH, processos de integração dos colaboradores na empresa, desde sua admissão, observando sempre os critérios administrativos. Controle de documentos trabalhistas, organização e acompanhamento de rotinas do ponto. Controle do PCMSO, PPRA, receber e enviar documentos. Controle de vale transportes, atestados, e entre outros lançamentos, controle de estoque, organização e manutenção das fichas de EPI’S, elaboração de relatórios e acompanhamento de banco de hora de funcionário externo. Organização e controle dos contratos de jovem aprendiz, elaboração de relatórios e planilhas gerenciais de acompanhamento, conferenciam de ponto biométrico.
      
Informática:
Conhecimentos em Pacote Office, Excel Avançado .

Recursos Humanos – Realização de rotinas de RH, processos de integração dos colaboradores na empresa, desde sua admissão, observando sempre os critérios administrativos. Controle de documentos trabalhistas, organização e acompanhamento de rotinas do ponto. Controle do PCMSO, PPRA, receber e enviar documentos. Controle de vale transportes, atestados, e entre outros lançamentos, controle de estoque, organização e manutenção das fichas de EPI’S, elaboração de relatórios e acompanhamento de banco de hora de funcionário externo. Organização e controle dos contratos de jovem aprendiz, elaboração de relatórios e planilhas gerenciais de acompanhamento, conferenciam de ponto biométrico.
      
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Ensino superior Gestão de Recursos Humanos

Tecnico de Segurança do Trabalho