Patrícia Batista (Advogada)

Advogada com 5 anos de experiência nas áreas de Direito Civil, Imobiliário e Empresarial. Atuação em processos judiciais e extrajudiciais, promovendo assessoria e defesa de trabalhadores terceiros de condomínios edilícios, comerciais e associações. Capacidade de solucionar problemas mais complexos e de firmar negociações inteligentes. 

ADVOGADA Advogada Individual Jan/2021 a atual Todos os atos judiciais e extrajudicias com ênfase ao descumprimento da legislação trabalhista das terceirizadas na contratação e relação de trabalho de colaboradores em condomínios edilícios, comerciais e associações. Responsável por promover a defesa de reclamado em todas as ações, apresentação de pareceres, acompanhamento de processos e elaboração de notificações judiciais e extrajudiciais, elaborar ações e realizar acordos amigáveis.  Responsável por gerir pessoas, visando planejar e construir as atividades da área de Recursos Humanos. ▪ Recrutamento, seleção e treinamento de profissionais ▪ Gerenciar e elaborar a manutenção de planos de cargos e salários acompanhando os programas de treinamento, administração salarial, folha de pagamento, benefícios registros, controle de serviços prestados por terceiros, rotina dos empregados; ▪ Desenvolvimento de atividades em equipe; ▪ Oferecer treinamento e definir políticas e procedimentos de recursos humanos; ▪ Assegurar a conformidade legal das práticas de recursos humanos, de acordo com as exigências legais; ▪ Planejar e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento dos profissionais na avaliação de performance; ▪ Preparação orçamento da área; ▪ Renovação de práticas de acordo com tendências e custos; ▪ Gerenciando processos de seleção; ▪ Entrevistas e integração de novos colaboradores; ▪ Desenvolvimento de Pessoal, com treinamento, plano de avaliação; ▪ Plano de remuneração; ▪ Conhecimentos gerais de Departamento Pessoal;  Coordenação das Secretárias e Assistentes e ativa na participação do processo de implantação do plano de cargos e salários. ▪ Promoção de treinamentos internos e externos para desenvolvimento profissional e pessoal. ▪ Informação à alta direção sobre as atualizações do Relatório de Melhoria Contínua, exigido pela ISO9001:2000. ▪ Agendamento, acompanhamento, elaboração da pauta e redação das atas das reuniões semanais. ▪ Coordenação das rotinas de preparação e acompanhamento das Assembleias Gerais. ▪ Preparação de follow-up das decisões tomadas nas reuniões da alta direção. ▪ Compilação do relatório anual. ▪ Recepção de correspondências, atendimento telefônico, agendamento de reuniões, implantação e organização dos arquivos, elaboração de relatórios e correspondências em geral ▪ Atuação como gestora de informações, multiplicadora e filtradora de informações, gerindo problemas relevantes dos médicos fiscais executivos, tendo capacitação para processar a informação e levá-la para resolução. ▪ Intermediação e conexão de pessoas e assuntos de todas as áreas, sendo ativa nos processos comunicacionais com eliminação de fatos correlatos que não dizem respeito ao assunto em pauta, tendo capacitação para os relacionamentos interpessoais, atendendo a demanda de clientes internos e externos. ▪ Atuação como parceira estratégica e de confiança dos executivos, participando direta ou indiretamente dos processos decisórios, focando no objetivo estratégicos da cooperativa com o objetivo de intensificar a sinergia de trabalho entre o grupo e seus superiores. ▪ Facilitadora de processos, atuação na vida do executivo, visão sistêmica dos processos, missão, valores, objetivos e planejamento estratégico a fim de contribuir com os resultados e com a qualidade do serviço. ▪ Responsável pelo gerenciamento dos processos de rotina com checklist e “follow-up”

2019 - Pós-Graduação Direito Civil e Processo Civil Escola Superior de Direito (ESD) 

2021 – Pós-Graduação Direito Imobiliário PUC-SP