Patricia campos dos santos

Técnica de Enfermagem assistencial desde 2018, especialização  em enfermagem do trabalho desde 2023, com COREN ATIVO.

Abaixo um breve relato das minhas duas ultimas atuações.

TÉCNICO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO - MMC GESTÃO AMBULATORIAL 

 Atividades: Atendimento híbrido, tanto assistencial como ocupacional. Realizando cuidados de Enfermagem ,em âmbito ambulatorial ,administrando medicações ,em casos simples, e também com receita médica ,verificação de sinais vitais, Controle de medicação , data de abertura e validade, realização a limpeza concorrente, e esterelização de instrumentos em auto Clave, mantendo o ambulatório organizado e otimizado atendimento emergencial em casos de intercorrência. Na parte administrativa, fazendo controle de absenteísmo, entrada e saída de medicação, agendamentos, tanto para admissional ,periódicos , mudança de função ou demissional ,exames complementares, ,depois no acompanhamento ,auxiliando os colaboradores para a realização dos exames com dia e hora pré-determinados, sempre de acordo com as normativas de PCMSO, depois de prontos, convocando, recebendo fazendo a triagem para em seguida já passar com o médico do trabalho, Lançamento em sistema, no excel para controle interno ,e no SOC ,com subida de arquivos em socged, arquivos de papel e organização administrativa e por fim, as anotações de enfermagem dos atendimentos durante o plantão, no caso de alguma intercorrência , o registro em livro e e-mail para gestão de RH. Claro que sempre existem mais compromissos ,é um trabalho dinâmico, mais quis resumir em poucas palavras. Resultados: Organização, que ao meu ver é imprescindivel para o bom andamento e desenvolvimento do trabalho da equipe, atualização de periódicos que estavam em atraso, no caso do absenteismo, a forma que encontramos em conjunto para sanar parte do problema, foi o médico do trabalho estar durante o dia, com agendamento prévio, fazendo monitoração pontual dos colaboradores, que seria , a consulta assistencial rápida, entre os agendamentos ocupacionais ,assim eles sabendo que poderiam ser atendidos por pequenas problemas , quem julgaria se haveria o afastamento ou não, seria o próprio médico do trabalho da empresa, neste caso sanou muitas situações, também era fornecidos alguns tratamentos medicamentosos pela empresa para os que passassem na consulta, poderia ser agendada para o horário de trabalho, e pontualmente atendidos, no caso gastava-se 20 minutos no máximo meia hora, e voltava a trabalhar, resultado, queda brusca de absenteismo, podendo dar atenção aos casos realmente sérios.

 TÉCNICO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO - GSH-HEMOCENTRO SÃO PAULO.

Atividades: Trabalho exclusivamente Administrativo (home office).

 Realizando Atualização no Controle de periódicos em atrasados e por vencer ,controle de Criado por EMPREGARE.com - Software de Recrutamento e Seleção absenteísmo ,treinamentos referentes a área, atualização vacinal, tanto fisicamente quanto no cadastro do SOC, e no tom ticket, auxílio ao RH nas demandas de exames, agenda de atendimento com médico do trabalho, para admissionais ,assim como mudança de função e demissionais. Experiência com a dinâmica de integração com o grupo, excel básico ,"SOC",WORD,PLANILHAS, CORREIOS ELETRÔNICOS, ofícios ,e as demais demandas que vão surgindo com a assistências da supervisão de enfermagem. Resultados: Consegui colocar em dia 93% dos periódicos atrasados das regionais que foram designadas para mim quando entrei estava em 19%, mais que tudo foi a bagagem para mim de aprendizado.

Graduação em SEGURANÇA DO TRABALHO, Faculdade Estácio - CURSANDO 

Técnico em Téc. de enfermagem do trabalho, Colégio 24 Maio - CONCLUIDO.

Técnico  de Enfermagem, Colégio Fênix -  (concluído) 

Auxiliar de  Enfermagem, Colégio Vicente Lessa - (concluído) 

Ensino Médio - Completo em Ataulpho Alves - (concluído)