Patricia Marinho

Sou uma profissional com 27 anos de carreira em áreas como Recursos Humanos, Gestão de Projetos de Impacto Social e Sustentabilidade, com expertise em Gestão Estratégica de Programas de Capacitação de pessoas, Programas de Sustentabilidade e Comunicação Institucional em empresas públicas e privadas.

Seus principais diferenciais:

• Liderança de projetos multidisciplinares, com foco em impacto social e mudança organizacional.
• Implementação de políticas de sustentabilidade, incluindo projetos de educação. Inclusive, você fui Presidente do Comitê da Agenda 2030 no município do Ipojuca e teve a honra de receber dois Prêmios no Programa Cidades Sustentáveis, um na categoria Econômico e outro na categoria Ambiental, demonstrando seu impacto real na construção de um futuro mais sustentável.
• Gestão de stakeholders e forte capacidade de comunicação.
• Concepção, desenvolvimento e implementação de projetos premiados.
• Estudiosa de Desenvolvimento Sustentável com tese em Sustentabilidade Humana.

Algumas de suas experiências mais relevantes:

• CEO e Founder da InovaSer Hub: Startup que conecta Qualidades Psicológicas Positivas à Inovação e Sustentabilidade, utilizando Design Thinking.
• Assessora Especial de Gabinete na Prefeitura Municipal do Ipojuca: Responsável por planejamento de eventos, gestão de protocolo, coordenação de equipes, relacionamento institucional e sustentabilidade.
• Secretária Municipal de Desenvolvimento Econômico e Juventude na Prefeitura Municipal do Rio Formoso: Implantação da Secretaria, desenvolvimento e execução de planos estratégicos, atração de investimentos e coordenação de projetos de desenvolvimento da juventude.

Formação Acadêmica:

• Mestrado em Gestão para Competitividade na Linha de Pessoas - FGV EASP.
• Especialização em Gestão Pública - Insper.
• Bacharel em Administração

Sou uma Líder transformadora com expertise em Sustentabilidade, Inovação, Gestão de Projetos, Pessoas.

Com 27 anos de experiência em Pessoas, Gestão de Projetos de Impacto Social e Sustentabilidade, construi uma carreira focada em desenvolvimento humano e organizacional.

Atuei em empresas públicas e privadas, liderando projetos multidisciplinares, implementando políticas de sustentabilidade e programas de capacitação. Expertise em gestão de stakeholders, comunicação e mudança organizacional. Premiada por projetos de impacto social e ambiental, incluindo Top de RH e Socioambiental em 2014 por inserção de jovens de alta vulnerabilidade no mercado de trabalho e em 2023,  Prêmio Cidades Sustentáveis em duas categorias: 2º Lugar na Econômico e 3º Lugar na Ambiental.

Pesquisadora e Cientista dos Traços Positivos, com trabalhos aprovados em Congressos Brasileiros no ano de 2022 e 2024 e capítulos em livros sobre Sustentabilidade Humana. CEO e Founder da InovaSer Hub, startup que conecta as Forças de Caráter, os Traços Positivos à inovação e sustentabilidade, fruto da dissertação de Mestrado, onde propus a criação de um Observatório de Forças de Caráter no Nordeste, um Hub da Sustentabilidade Humana. 

Sou Mestra em Gestão para Competitividade pela FGV EASP e Especialista em Gestão Pública pelo Insper. Pesquisadora, Cientista e Escritora que colocar em prática o conhecimento. 

O meu Mestrado. Mestra em Gestão para Competitividade com foco em Pessoas pela Fundação Getúlio Vargas - Escola de Administração de São Paulo (FGV EASP). O projeto culminou na criação do Observatório de Forças de Caráter no Nordeste - um Hub da Sustentabilidade Humana, e na fundação da InovaSer Hub. A pesquisa, com foco em Psicologia Positiva nas organizações e desenvolvimento humano, mapeou e analisou as Forças de Caráter da Guarda Municipal do Ipojuca PE, busquei compreender quais eram os Traços Positivos predominantes que promoviam resultados exitosos a corporação, afinal a corporação não conhecia quais eram suas qualidade humanas. Durante a jornada, cursei uma disciplina do Doutorado na Universidade Federal de Santa Catarina, no Programa de Pós-Graduação em Psicologia, intitulada: Psicologia Positiva nas Organizações, Trabalho e Outros Espaços de Vida. Essa disciplina modelou o meu projeto e idealizei a criação de um Observatório com a proposta de colaborar diretamente com a Sustentabilidade Humana. O trabalho foi aprovada no V Congresso Brasileiro de Psicologia Positiva (2024), e resultou em um capítulo do livro "O Futuro do Trabalho" (Editora Saint Paul, 2024).