patricia pereira

Sou uma profissional de Recursos Humanos com sólida experiência em gestão estratégica de pessoas, atuando com foco no desenvolvimento organizacional, desempenho de equipes e alinhamento entre o RH e os objetivos do negócio. Ao longo da minha trajetória, desenvolvi forte capacidade de liderança, visão analítica e habilidade para lidar com diferentes públicos e cenários organizacionais. Tenho atuação abrangente nos principais subsistemas de RH, como Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Gestão de Clima, Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho e Relações Trabalhistas. Lidero com empatia, escuta ativa e foco em resultados, apoiando líderes e equipes na construção de ambientes mais engajados, produtivos e sustentáveis. Trago a tecnologia como aliada nos processos de gestão, utilizando indicadores de performance (KPIs), sistemas de RH (ATS, ERPs e plataformas de clima), e metodologias ágeis para garantir maior eficiência e tomada de decisão baseada em dados. Meu propósito é impulsionar pessoas e negócios por meio de práticas de gestão humanizadas, consistentes e conectadas com a estratégia organizacional.

Profissional com ampla experiência em Recursos Humanos, atuando de forma estratégica na gestão de pessoas e nos principais subsistemas de RH, como Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional, Avaliação de Desempenho e Relações Trabalhistas. Com perfil analítico e foco em resultados, lidero projetos de melhoria contínua, implantação de processos, desenvolvimento de equipes e apoio à liderança, sempre conectando o RH às metas do negócio. Experiência em empresas de diferentes portes e segmentos, com forte atuação em ambientes dinâmicos e em transformação.

Pos graduação em Saude Mental

Pos graduação em Dependencia Quimica

Graduada em Serviço social.

Tecnico em Recursos humanos e Departamento Pessoal.