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Patrícia Valotto (Pessoal)

Patrícia Valotto (Pessoal)

Analista de recrutamento e seleção
São Paulo, São Paulo

Social


Sobre Patrícia Valotto (Pessoal):

Me chamo Patricia Valotto, sou Pós Graduanda em Gestão Estratégica de Pessoas (Senac/2021) e cursando MBA de Liderança, Gestão de Equipes e Produtividade (PUC/23), possuo Certificação Internacional CHO (Chief Happiness Officer - Cultura e Bem Estar Corporativo), além das certificações: Carreiras, Remunerações e Retenção de Pessoas - FGV/23 e Sustentabilidade Corporativa, Regulação e Transparência em ESG - FVG/23.

Desde Fev/22 atuo como Líder de Pessoas e Talentos e gerindo subsistemas da área de Recursos Humanos (R&S, Cargos e Salários, Gestão de Performance, Gestão de Pessoas e Benefícios), além da atuação como Business Partner de aprox. 100 Startups investidas (Domo Invest) em suas contratações estratégicas (C-Level).

Possuo mais de 5 anos de experiência na área de Recrutamento e Seleção, especialista em entrevistas comportamentais com foco em competências, realizando processos End-to-end para Grandes Empresas e Startups como: Gamma Capital (Escritório de Investimentos credenciado à XP Investimentos), Domo Invest (Gestora destaque de Venture Capital no Brasil), 99Jobs, Bettha (HRTech da Cia de Talentos), JobeCam (R&S com foco ESG) e Keeggo (Antiga RSI), Programas de Estágio/Trainee de grande volume para VALE S.A, Petz, Anglo American, Kimberly Clark, Mondelez, Warner Bros, Burger King, Elanco, Anbima, ECOLAB, Ruby Rose, Galápagos Jogos, Delivery Center, One Innovation e também vagas de tecnologia para os principais Bancos como Itaú, Bradesco, Santander, Caixa, Safra, entre outros.

Atualmente sou Consultora de RH Independente, realizando Recrutamento na área de TI.

 

Experiência

 

Sou Pós Graduanda em Gestão Estratégica de Pessoas (Senac/2021) e cursando MBA de Liderança, Gestão de Equipes e Produtividade (PUC/23), possuo Certificação Internacional CHO (Chief Happiness Officer - Cultura e Bem Estar Corporativo), além das certificações: Carreiras, Remunerações e Retenção de Pessoas - FGV/23 e Sustentabilidade Corporativa, Regulação e Transparência em ESG - FVG/23.

Desde Fev/22 atuo como Líder de Pessoas e Talentos e gerindo subsistemas da área de Recursos Humanos (R&S, Cargos e Salários, Gestão de Performance, Gestão de Pessoas e Benefícios), além da atuação como Business Partner de aprox. 100 Startups investidas (Domo Invest) em suas contratações estratégicas (C-Level).

Possuo mais de 5 anos de experiência na área de Recrutamento e Seleção, especialista em entrevistas comportamentais com foco em competências, realizando processos End-to-end para Grandes Empresas e Startups como: Gamma Capital (Escritório de Investimentos credenciado à XP Investimentos), Domo Invest (Gestora destaque de Venture Capital no Brasil), 99Jobs, Bettha (HRTech da Cia de Talentos), JobeCam (R&S com foco ESG) e Keeggo (Antiga RSI), Programas de Estágio/Trainee de grande volume para VALE S.A, Petz, Anglo American, Kimberly Clark, Mondelez, Warner Bros, Burger King, Elanco, Anbima, ECOLAB, Ruby Rose, Galápagos Jogos, Delivery Center, One Innovation e também vagas de tecnologia para os principais Bancos como Itaú, Bradesco, Santander, Caixa, Safra, entre outros.

Atualmente sou Consultora de RH Independente, realizando Recrutamento na área de TI.

 

Educação

MBA - Liderança e Gestão de Equipes (PUC)

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