Paulo Fernandes Amorim

Oi! Sou Paulo Amorim, apaixonado e experiente por conectar os melhores profissionais às melhores oportunidades.

Sou formado em psicologia e tenho um ano de experiência no mercado de R&S . Tenho dois anos de experiência na psicologia clínica e sempre fui apaixonado pelas duas áreas.

Sou amante do meio acadêmico. Realizei uma pesquisa científica sobre política e busco me desenvolver no meio acadêmico.

Psicologia: experiência na área clínica, atendimentos individuais, terapia em grupos e terapia para casais.

Atuava como uma tercerizada para a empresa Pedertractor nas seguintes descrições:
Auxiliava  em  processos admissionais;
Aplicação de testes biopsicossocias "que verificavam níveis de estresse, fobias, ansiedade, transtornos patológicos e predisposições a comportamentos destoantes". 
Ministrava  palestras, que explicitava a importância de se precaver em relação à ansiedade, à depressão, bem como a autos-cuidados para colaboradores que trabalham em cargos com altos níveis de insalubridade e periculosidade.
Organizava os testes, os parâmetros e os resultados de forma coerente através de tabelas e relatórios semanais.
Realizava entrevistas com o intuito de verificar diversos aspectos sobre os colaboradores.
Desenvolvi uma pesquisa voluntária (PIVIC) sobre política e o contexto atual político brasileiro nos tempos atuais.
Amo o ambiente acadêmico, tenho um amor e um carinho gigantesco pela leitura, livros e o conhecimento.

Responsável pelas rotinas de R&S de vagas operacionais, estratégicas, táticas a nível nacional em grande volume.

Sólida experiência em recrutamento através das plataformas estratégicas de R&S: LinkedIn, Catho, Infojobs, Trabalha Brasil, Vagas.com, Empregos.com. Analista de perfil comportamental. Entrevistas online: Meet e Teams. Divulgação de vagas, triagem de currículos, convocação, approach, processo seletivo e onboarding

Hunting estratégico e ativo. 
Mapeamento de profissionais através de diferentes plataformas;
Busca por estratégias criativas e inovadoras para captação de novos profissionais;
Garantir que todos(as) os(as) candidatos(as) tenham uma experiência encantadora no processo seletivo.

Entrevistas com profissionais da área digital e de tecnologia, atuação com vagas de: 
Digital: Head Of Design, PM, Product Design, UX Design, UX Writer, UX Researcher, UI Design.

Tech: Team Lead, Tech Lead, Engenheiro de Software, Backend, Frontend Developer, Fullstack Angular, React e Java, DevOps, Analista de BI, Engenheiro de Dados, Scrum Master e QA.

- Psicólogo clínico 
- Abordagem fenomenológica existencial 
- Atendimentos à crianças, adolescentes, adultos e idosos
- Avaliação de temperamento e manejo prático para repertório e comportamentos 

Sou formado em psicologia, iniciei o curso em 2017 e finalizei em 2021. Realizei um MBA em gestão de pessoas em 2023