Raoni Oliveira

Sou um profissional apaixonado pela liderança e vendas, com experiência significativa como Team Leader e Coordenador de Vendas. Minha trajetória inclui o desenvolvimento de equipes de alta performance, a coordenação de estratégias de vendas bem-sucedidas e a superação de desafios em ambientes dinâmicos.

O QUE EU FAÇO:
☞ Habilidades em liderança e gestão de equipes. Tenho uma paixão por motivar e orientar colaboradores, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. Além disso, estou interessado em explorar oportunidades que me permitam aplicar minha expertise em otimização de processos e melhoria contínua, visando aumentar a eficiência operacional e reduzir custos. Tenho interesse em empresas que valorizam a inovação, a excelência operacional e o crescimento profissional. Estou aberto a desafios estimulantes que me permitam expandir meus conhecimentos e contribuir para o sucesso da organização.

Ao longo da minha carreira, enfrentei desafios complexos com determinação e soluções inovadoras ao tomar decisões estratégicas em momentos de pressão que resultaram em resoluções eficazes buscando o alcance de resultados positivos.

Estou comprometido em contribuir com minha experiência e habilidades de liderança para impulsionar o sucesso da sua empresa. Comunico-me de forma clara e eficaz, estabelecendo relações interpessoais sólidas tanto com a equipe quanto com os clientes.

Eu acredito que existe um grande potencial de crescimento não explorado em 80% das empresas e a minha certeza é de que é simples despertar todo esse potencial. 

Presença ativa em grandes eventos de vendas e networking, ampliando conexões estratégicas e representando com excelência a empresa. Participação em lançamentos estratégicos que resultaram em múltiplos 7 em 7. Elevei a eficiência do time comercial em até 30% por meio de treinamentos e implementação de processos otimizados. Potencializei as taxas de conversão em vendas B2C e B2B com grandes empresas, superando metas trimestrais de forma consistente. Liderança direta de times de SDR e CLOSER garantindo alta performance e alinhamento com as metas organizacionais. Feedbacks regulares para vendedores, promovendo desenvolvimento contínuo e alinhamento com as metas da empresa. Análise crítica do CRM e indicadores de performance comercial (KPIs), orientando decisões estratégicas Criação e aplicação de planos de ação para otimização dos resultados em vendas B2C e B2B, com grandes empresas e clientes estratégicos. Participação em reuniões com leads, transformando potenciais leads em clientes sólidos e registrando os processos para aprimorar treinamentos futuros. Relacionamentos duradouros com clientes, oferecendo suporte pós-venda para garantir a satisfação e fidelização. Coordenação de processos seletivos, incluindo entrevistas e seleção de talentos alinhados à cultura e metas da empresa.

4º Semestre de Gestão comercial.