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Betim
Raphael Ferreira

Raphael Ferreira

Psicologo

Assistência médica

Betim, Betim

Social

Sobre Raphael Ferreira:

Psicólogo com conhecimento em subsistemas de recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento. Atuei com intervenções no centro de convivência para usuários da rede de saúde mental de Belo Horizonte (CAPS).

Atualmente trabalhando com avaliações psicossociais, consultorias de recrutamento e seleção, implementações e estruturação do setor RH e psicólogo clínico.

Experiência

Empresa: Clínica Centra

Cargo: Psicólogo clínico - Período: Julho/2022  à “em função”

Resumo das atividades: Atendimento clínico psicoterápico.

Empresa: MS Engenharia / DHAPSI

Cargo: Psicólogo - Período: 06/2018 à “Em função”

Resumo das atividades: Avaliações psicológicas e psicossociais atendendo as normas regulamentadoras; Aplicação de testes individuais e em grupo, dinâmicas de grupo, mensuração de testes; Elaboração de metodologias de avaliações; Elaboração de pareceres/laudos. 

Atendimento clínico psicoterápico;

Serviços de recrutamento e seleção; consultoria para empresas e setores RH.

 

Empresa: Ave Nova / Real Alimentos

Cargo: Assistente de Recursos Humanos- Período: Julho/2011 à Novembro/2017

Resumo das atividades: Participação no processo de implementação do setor de Recursos Humanos, assim como procedimentos operacionais padrões; Recrutamento e seleção; Divulgação de vagas; Triagem de currículos; Entrevistas individuais e em grupo; Aplicações de testes; Desenvolvimento e suporte de dinâmicas de grupo; Treinamentos introdutórios e de integração; Descrições e análise de cargos; Análise de avaliações de desempenho; Suporte e acompanhamento nas demais etapas de admissão; Acolhimento e atendimentos psicoterápicos para funcionários; Elaboração de estratégias de intervenção de conflitos; Confecção de documentos; administração de cargos e salários; desenvolvimento e carreiras; manutenção de normas e procedimentos; controle de banco de horas; gestão de benefícios; Organização e gerenciamento de arquivo; Controle de tunouver e fluxograma; Entrevista de desligamento; Levantamento de resultados e relatórios; Suporte nos treinamentos ministrado pela empresa; Gerenciamento do banco de dados pelo sistemaCGI.

Educação

Formação superior completaGraduação Psicologia, FEAD - Faculdadede Estudos Administrativos. (Dezembro de 2015) - Concluído

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