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Rayssa Victória Vasconcelos Lima

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Sobre Rayssa Victória Vasconcelos Lima:

Para o trabalho que gostamos, levantamo-nos cedo e fazêmo-lo com alegria.      

Experiência

Profissional de Recursos Humanos com experiência na área administrativa e comercial abrangendo Desenvolvimento Humano e Organizacional, Treinamento e Desenvolvimento, Carreira e Sucessão, Recrutamento & Seleção, Comunicação Interna e Atendimento ao Cliente.

Vivência para implementação de políticas e estratégias de RH com definição e acompanhamento dos indicadores da área. Atuação nos processos de recrutamento e seleção com a identificação de pessoas aderentes à cultura da organização, requisitos e competências do cargo/área (Engenharia de Cargos).

Gestão de pessoas facilitando o desenvolvimento e implantação do ciclo de avaliação de desempenho e monitoramento da satisfação dos colaboradores (Clima Organizacional). 

Habilidade de comunicação facilitando a atuação junto aos líderes para traduzir as estratégias de negócios em planos de pessoas e fortalecimento de times de alta performance.

Visando sempre um excelente atendimento ao cliente focando na satisfação e fidelização do mesmo.

 EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

ALVOX NEGÓCIOS. 04/2021 | 03/2022 

HR Business PartnerProfissional de Recursos Humanos com experiência na área administrativa e comercial abrangendo Desenvolvimento Humano e Organizacional, Treinamento e Desenvolvimento, Carreira e Sucessão, Recrutamento & Seleção, Comunicação Interna e Atendimento ao Cliente.

Vivência para implementação de políticas e estratégias de RH com definição e acompanhamento dos indicadores da área. Atuação nos processos de recrutamento e seleção com a identificação de pessoas aderentes à cultura da organização, requisitos e competências do cargo/área (Engenharia de Cargos).

Gestão de pessoas facilitando o desenvolvimento e implantação do ciclo de avaliação de desempenho e monitoramento da satisfação dos colaboradores (Clima Organizacional). 

Habilidade de comunicação facilitando a atuação junto aos líderes para traduzir as estratégias de negócios em planos de pessoas e fortalecimento de times de alta performance.

Visando sempre um excelente atendimento ao cliente focando na satisfação e fidelização do mesmo.

 EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

ALVOX NEGÓCIOS. 04/2021 | 03/2022 

HR Business PartnerProfissional de Recursos Humanos com experiência na área administrativa e comercial abrangendo Desenvolvimento Humano e Organizacional, Treinamento e Desenvolvimento, Carreira e Sucessão, Recrutamento & Seleção, Comunicação Interna e Atendimento ao Cliente.

Vivência para implementação de políticas e estratégias de RH com definição e acompanhamento dos indicadores da área. Atuação nos processos de recrutamento e seleção com a identificação de pessoas aderentes à cultura da organização, requisitos e competências do cargo/área (Engenharia de Cargos).

Gestão de pessoas facilitando o desenvolvimento e implantação do ciclo de avaliação de desempenho e monitoramento da satisfação dos colaboradores (Clima Organizacional). 

Habilidade de comunicação facilitando a atuação junto aos líderes para traduzir as estratégias de negócios em planos de pessoas e fortalecimento de times de alta performance.

Visando sempre um excelente atendimento ao cliente focando na satisfação e fidelização do mesmo.

 EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

ALVOX NEGÓCIOS. 04/2021 | 03/2022 

HR Business PartnerProfissional de Recursos Humanos com experiência na área administrativa e comercial abrangendo Desenvolvimento Humano e Organizacional, Treinamento e Desenvolvimento, Carreira e Sucessão, Recrutamento & Seleção, Comunicação Interna e Atendimento ao Cliente.

Vivência para implementação de políticas e estratégias de RH com definição e acompanhamento dos indicadores da área. Atuação nos processos de recrutamento e seleção com a identificação de pessoas aderentes à cultura da organização, requisitos e competências do cargo/área (Engenharia de Cargos).

Gestão de pessoas facilitando o desenvolvimento e implantação do ciclo de avaliação de desempenho e monitoramento da satisfação dos colaboradores (Clima Organizacional). 

Habilidade de comunicação facilitando a atuação junto aos líderes para traduzir as estratégias de negócios em planos de pessoas e fortalecimento de times de alta performance.

Visando sempre um excelente atendimento ao cliente focando na satisfação e fidelização do mesmo.

 

Educação

Pós-Graduação em Psicanálise pela Faculdade Venda Nova do Imigrante (FAVENI), Cursando. 

1° Graduação em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Estácio de Sá, 2020. 

2°Graduação em Administração pela Universidade Estácio de Sá, Cursando. 

 

IDIOMA: Inglês Intermediário | Espanhol Básico 

 

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