Raysson Gabriel

Sou um jovem profissional de 19 anos com uma sólida base na área de Recursos Humanos, acumulando quase 4 anos de experiência prática. Comecei minha carreira como aprendiz de RH, onde trabalhei por 2 anos em uma empresa, ganhando conhecimentos essenciais sobre processos administrativos e suporte ao departamento de RH. Em seguida, fui aprendiz de RH em outra organização por 11 meses, onde ampliei minhas habilidades em recrutamento, seleção e departamento pessoal. Atualmente, sou estagiário de RH há 5 meses, onde continuo a desenvolver minhas competências em gestão de pessoal, departamento pessoal e apoio a projetos de desenvolvimento organizacional. Estou ansioso para aplicar minha experiência e aprender ainda mais, contribuindo para o sucesso da equipe de RH.

APRENDIZ DE RH
Sumidenso da Amazônia LTDA  2 Anos

• Cadastramento de funcionários no (Sistema RM TOTVS);
• Assistência nas operações diárias das funções e obrigações do RH;
• Atualização de registros de funcionários (cópias impressas e digitais)
• Rateio De Táxi (Contabilizar o valor gasto com extra em táxis)
• Planejamento de Cardápio Refeitório VV-REFEIÇÕES;
• Controle de Entrada e Saída de Encarregados à Diretor;
• Comunicação com o Público em Geral;
• Gerenciamento de Planilha Hora Extra;
•Apoio em Marcações de Exame Funcionários;
•Integração de Novos Colaboradores;
•Treinamento e Desenvolvimento;
•Benefícios dos Colaboradores;
•Apoio em Eventos Corporativos;
•Endomarketing Japonês;
•Abono Folha de Ponto;
•Emissão de Crachá;
•Controle de Arquivo;
•Triagem de Currículos;
• Recrutamento e Seleção;
• Homologação;
 

APRENDIZ DE RH
Prosegur Transporte de Valores S.A  

11 Meses

•Suporte administrativo RH Regional Norte.
•Gerenciamento de documentos(Digitalização)
•Confecção Avisos Corporativos (Canva)
•Atualização Dados Cadastrais(Sistema Meta4)
•Lista de Transmissão (Benefícios)
•Atendimento aos Funcionários Online/Presencial
AM / AC / RR / RO / PA / MA.
•Auxílio na elaboração de processos seletivos.
•Agendamento de entrevistas via E-mail.
•Recrutamento e Seleção.
•Triagem de Currículos.
•Apoio Admissão.
•Emissão Contratos de Trabalho.
•Emissão de Formulários.
•Registro de novos funcionários.
•Encaminhamento para ASO admissional.
•Integração de Novos Funcionários.
•Apoio em Demissão.
•Emissão de Aviso Prévio.
•Envio de Telegramas.
•Homologação Presencial/Online.
•Apoio em Contencioso Trabalhista.
•Controle Cursos de Vigilância.
•Apoio em Eventos Corporativos.
 

ESTAGIÁRIO DE RECURSOS HUMANOS
Rede Amazônica Rádio e Televisão LTDA - Atualmente 

• Recrutamento/Seleção de Alta Demanda

•Triagem de Currículo(Plataformas)

•Contratação para: Manaus (AM), Boa Vista (RR), Porto Velho (RO), Rio Branco (AC) Cruzeiro do Sul (AC) Belém (PA) Manacapuru (AM), Itacoatiara (AM), Parintins (AM), Brasília (DF).

•Divulgação de vagas;

•Linkedln,Inforjobs, indeed, Jobbol, Catho

•Criação de Post (Canva) para Linkedln

•Convocação de candidatos;

•Agendamento de entrevistas via E-mail.

•Aplicação Teste Conhecimento(Seleção)

•Pré Entrevista (RH) Google Meet/Skype

•Administração Planilhas de vagas.

•Elaboração de Termo de Estágio.

•Elaboração de Contrato Aprendizagem

•Contato com Instituições para parcerias (Universidades e Cursos Tecnólogos)

• Atendimento aos Colaboradores

•Onboarding (Integração) Google Meet

•Elaboração Carta Proposta, Carta Banco

•Encaminhamento ASO admissional (Sistema Soc) - Sesi Saúde

•Checklist Admissional (Entrega de Documentos)

•Registro Novos colaboradores (Sistema LG Lugar de Gente)

•Emissão Contratos de Trabalho.

•Cadastro em Ponto Eletrônico

•Registro Foto Crachá / Edição

•Apoio em Palestras Motivacionais Estagiários/Aprendizes (Mensalmente)

•Apoio em Eventos Corporativos.

• Manutenção de Ponto Eletrônico

(Bobina Térmica)

• Arquivamento em Geral

Ensino Médio Completo

IV CMPM ÁUREA PINHEIRO BRAGA 

(Colégio Militar )

tenho 15 Cursos voltadas para a área administrativa - maioria voltada para a área de RH - DP Generalista