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Taubaté
REINALDO Hilario

REINALDO Hilario

Líder, supervisor, coordenador

Manufatura / Mecânica

Taubaté, Taubaté

Social


Serviços oferecidos

Disponível para contratações Imediata

Estudei técnico em mecânica na Unitau, licenciatura pedagógica na Anhanguera e elaboração de projetos na USP.

Habilidades: Técnicas de Feedbacks, Gestão de Conflitos, Capacidade de Delegar, Conversas Difíceis, Leitura de Cenário, Foco em prazo metas e custos, Avaliação comportamental, Comunicação Eficaz, Autoconsciência e Auto Regulação, Empatia e comunicação, Visão estratégica, Desenvolvimento de talentos, Adaptabilidade, Gestão por competências, Mentoria, Treinamento e desenvolvimento, Transparência, Inovação, Visão clara para o futuro, Rapport

Reconhecimento Gemba Kaizen da Empresa Orga pelo projeto de melhoria operacional com êxito de 25 % de redução no tempo de SETUP.

Reconhecimento pelo desenvolvimento e melhoria dos processos produtivos do setor de produção de Matrizes da Locomotiva.

Taxa aproximada: R$ 45 por hora

Experiência

Confecção , Taubaté — Impressor de serigrafia

11/2021 – 02/2024

Comecei implantando um método de trabalho visando uma economia de tempo de produção, treinei os auxiliares para realizar tarefas sensíveis como secagem correta, com outros controles e ajustes  ajudei a aprimorar suas habilidades. Realizava diálogos diários para garantia da qualidade, eliminar perdas, melhorar a  produção e aumentar a segurança no trabalho. (“Com êxito”)

Locomotiva, Caçapava — Serígrafo

11/ 2018 – 06/ 2021

     Iniciei nesta empresa que tinha acabado de se instalar em Caçapava em 2018 vindo de Pouso Alegre MG, com um setor produtivo pouco eficiente, comecei treinando os operadores inclusive o líder que  estava com dificuldade de encaixar o processo e aceitar as mudanças  sugeridas por mim amigavelmente.

     Com a minha experiência e com resultados obtidos em um curto espaço de tempo adquiri credibilidade suficiente para realizar outras propostas.

     A produção utilizava matrizes da Empresa localizada em São Paulo chamada SEFAR, tinha custos elevados para o tipo de produção que atendia. 

     Realizei os estudos, desenvolvi e propus a criação do setor de produção de matrizes, que foi aceito e realizado, garantindo uma economia de mais de 50% nos gastos com matrizes.

     Treinei os operadores para o processo, incentivei a Supervisão e sua Engenharia em outros projetos,  como testar novos produtos e novas tecnologias.

    Fui promovido e recebi uma carta de agradecimento e reconhecimento pelos resultados obtidos.

Daruma Orga, Taubaté — Seguidor Offset

02/ 2006 – 07/ 2018

  Uma fábrica de cartão Bancário de alta tecnologia com produção de chips e personalização de identidades. Trabalhei 12 anos em vários setores de produção, considerados de segurança máxima e com acesso restrito.

 A  identificação era feita por digital em quase todas as portas, com leitura de peso corporal em algumas e 100% monitorada por câmeras de alta resolução.

  O trabalho era minucioso com um processo muito bem detalhado pelas instruções de trabalho, algumas elaboradas por mim a pedido da gerência juntamente com a Engenharia de processo.

  Fui treinado e indicado para Líder do projeto Kaizen, que resultou na  melhoria geral do Processo produtivo  com a aproximação dos setores de Logística, Manutenção, Engenharia e Produção.

Educação

Gestão de Projeto e Administração de Orçamento USP

Especialização em 2023  Criação e elaboração do projeto (ODP)

Anhanguera Educacional Curso Superior 4 anos 

2015 - 2019   Licenciatura em Pedagogia presencial

Ensino Médio com habilitação em Mecânica,  Balbi

1986-1990

Cursos profissionalizantes do SENAI realizados em 2025

Fundamentos da inteligência Artificial

Regulamentação da LGPD e atuação da ANPD

Prevenção e reação aos incidentes cibernéticos

Computação Quântica

Educação Ambiental

Princípios da Gestão Ambiental

Treinamentos GPSvc realizados em 2025 

Liderança Estratégica

Habilidades Essenciais de Liderança

Liderança Antifrágil

Liderança situacional

Líder de líderes

Líder Protagonista

Adaptação da comunicação a diferentes perfis de personalidade

Desligamento Humanizado

Comunicação Persuasiva para o sucesso corporativo

Multiplicação de Talentos

Metodologias Ágeis 

Gestão das relações 

Inteligência Emocional

Comunicação Assertiva

 

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