Renata Vicente

Profissional Pós-Graduada em Neuropsicopedagogia, com certificado de tecnólogo em
Gestão de Recursos Humanos, MBA em Gestão da Qualidade, MBA em Gestão em
Recursos Humanos e Graduada em Psicologia;
 Realizar treinamento e desenvolvimento organizacional (Comportamental e Técnico);
 Elaboração e Ministração de Conteúdos;
 Análise de Indicadores;
 Desenvolvimento, realizar avaliação de desempenho e feedback e PDI
 Processo de triagem, recrutamento e seleção;
 Conhecimento em Análise Comportamental (Disc);
 Integração de colaboradores;
 Auxílio na elaboração do plano de ação;
 Responsável por preparar e conduzir reuniões, treinamentos e vídeos-encontro;
 Pesquisa de clima e satisfação do cliente interno;
 Ampla habilidade em realizar mapeamento de necessidades de melhorias;
 Promover a capacitação de aprendizagem, mediante a aplicação de técnicas didático-
pedagógicos;
 Compra de benefícios, (VA, VT)
 Controle de benefícios (Am e AO)
 Controle de uniforme
 Experiência em realizar planejamento e desenvolvimento de atividades pedagógicas;
 Vivência em realizar projetos de melhorias;
 Vivência em rotina de atividades em home office e rotina administrativa;
 Realizar elaboração de manuais de normas e procedimentos.

Profissional Pós-Graduada em Neuropsicopedagogia, com certificado de tecnólogo em
Gestão de Recursos Humanos, MBA em Gestão da Qualidade, MBA em Gestão em
Recursos Humanos e Graduada em Psicologia;
 Realizar treinamento e desenvolvimento organizacional (Comportamental e Técnico);
 Elaboração e Ministração de Conteúdos;
 Análise de Indicadores;
 Desenvolvimento, realizar avaliação de desempenho e feedback e PDI
 Processo de triagem, recrutamento e seleção;
 Conhecimento em Análise Comportamental (Disc);
 Integração de colaboradores;
 Auxílio na elaboração do plano de ação;
 Responsável por preparar e conduzir reuniões, treinamentos e vídeos-encontro;
 Pesquisa de clima e satisfação do cliente interno;
 Ampla habilidade em realizar mapeamento de necessidades de melhorias;
 Promover a capacitação de aprendizagem, mediante a aplicação de técnicas didático-
pedagógicos;
 Compra de benefícios, (VA, VT)
 Controle de benefícios (Am e AO)
 Controle de uniforme
 Experiência em realizar planejamento e desenvolvimento de atividades pedagógicas;
 Vivência em realizar projetos de melhorias;
 Vivência em rotina de atividades em home office e rotina administrativa;
 Realizar elaboração de manuais de normas e procedimentos.

Pós-Graduação em Neuropsicopedagogia
Instituição: Faculdade Metropolitana
Conclusão: 2020
 Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos
Instituição: UnG – Universidade Guarulhos
Conclusão: 2015
 MBA em Gestão da Qualidade
Instituição: UnG – Universidade Guarulhos
Conclusão: 2011
 MBA em Gestão em Recursos Humanos
Instituição: Uninove
Conclusão: 2009
 Graduação em Psicologia
Instituição: UnG – Universidade Guarulhos