Renata Vicente

Em minhas experiências na Alvarez & Marsal e EY, trabalhei com Due Diligence trabalhista e previdenciária, identificando riscos e revisando políticas internas. Sou formada em Ciências Contábeis (FMU) e Tecnóloga em RH (Unip), com habilidades em compliance, folha de pagamento e comunicação eficaz, além de possuir certificação CRCSP. Atualmente, participo de um intercâmbio na EC English em Malta.

Participação de projetos de Due Diligence focados na análise de riscos trabalhistas e previdenciários, realizando pesquisas jurisprudenciais e contribuindo na elaboração de relatórios para mitigação de riscos. Além de estar presente em reuniões estratégicas com escritórios jurídicos, analise de encargos sociais sobre a parametrização de folha de pagamento, analise dos riscos trabalhistas e previdenciários, revisando documentação para auditoria e desenvolvendo soluções para diversas modalidades de contratação e benefícios. Revisão de rotinas trabalhistas e previdenciárias, aplicação de legislações, complicance as obrigações acessórias e participação de projetos de eSocial, garantindo conformidade operacional em variados setores empresariais.

Renata possui Bacharelado em Ciências Contábeis pela Complexo Educacional FMU, concluído em dezembro de 2019, com registro no Conselho Regional de Contabilidade do Estado de São Paulo (CRCSP) desde setembro de 2020. Complementando sua formação, obteve um Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos pela UNIP - Universidade Paulista, concluído em maio de 2014. Atualmente, está participando de um programa de intercâmbio na EC English Language Centres em St. Julian's, Malta, cursando Inglês como Segunda Língua (ESL) até setembro de 2024, onde aprimora suas habilidades em comunicação, gramática e vocabulário, integrando-se à cultura local.