Sobre Ricardo Lopez:
CEO da Linked RH, sua trajetória reúne o conhecimento prático de quem convive com os desafios diários de um executivo focado em gestão de pessoas.
Criador do software Join RH para gestão de pessoas, desde 1997 já assessorou muitas empresas de médio e grande porte dos mais diversos segmentos e culturas.
É um profissional altamente engajado em projetos de recursos humanos com foco em proporcionar a melhoria dos processos e qualidade do setor no mercado.
Experiência
CEO da Linked RH e também por quase 16 anos sócio da consultoria Carreira Müller, sua trajetória reúne o conhecimento prático de quem convive com os desafios diários de um executivo focado em gestão de pessoas.
Consultor para líderes em RH, é um conhecedor de temas como administração de cargos e salários, processos de avaliação de competências e desempenho, treinamento e desenvolvimento, plano de carreira e sucessão, orçamento de pessoal, gestão de metas através do balanced scorecard e outras especialidades do setor.
Criador do software Join RH para gestão de pessoas, desde 1997 já assessorou muitas empresas de médio e grande porte dos mais diversos segmentos e culturas.
É um profissional altamente engajado em projetos de recursos humanos com foco em proporcionar a melhoria dos processos e qualidade do setor no mercado.
Educação
Mestre em Business Intelligence para Gestão de Pessoas pela PUC, Ricardo compartilha sua vivência e experiência através de consultoria e materiais educativos, como e-books e artigos, além de realizar treinamentos e palestras para líderes de RH.
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