ROBERTA PEREIRA

Bacharel em Comunicação Social, habilitada em Publicidade e Propaganda pela Universidade Estácio de Sá Formação 2014 e Bacharel em Psicologia pelo Centro Universitário IBMR (em curso) - Carreira desenvolvida na área Comercial com experiência em Vendas e suporte Pré e Pós (Varejo e Atacado), Processos administrativos, B2B e B2C, atendimento e suporte ao cliente. Elaboração, criação e gerenciamento de relatórios e dados de análise e Treinamento e seleção.

Experiência em técnicas de Vendas, confecção e elaboração de contratos e propostas comerciais, Gestão de vendas desenvolvendo ações estratégicas de retenção, cross-sell e fidelização. Follow up de clientes, Prospecção de leads, seguros e previdência privada. 

Microempreendedora com vivência internacional (Austrália), com conhecimentos em ferramentas de CRM (gestão de relacionamento ao cliente), administração de empresa, rotinas de Human Resources e Personal Department.

Responsável por processos de Atração e Seleção para vagas estratégicas e executivas em diversas empresas de grande, médio e pequeno porte;
Comunicação e acompanhamento constante de projetos com clientes (sócios, gestores) para abertura, alinhamento de posições, definições de perfil e entregas;
Divulgação, mapeamento, triagem, abordagem e entrevista por competências visando encontrar os melhores talentos considerando a cultura e valores de cada empresa;

Bacharel em Comunicação Social, habilitada em Publicidade e Propaganda pela Universidade Estácio de Sá Formação 2014 e Bacharel em Psicologia pelo Centro Universitário IBMR (em curso) - Carreira desenvolvida na área Comercial com experiência em Vendas e suporte Pré e Pós (Varejo e Atacado), Processos administrativos, B2B e B2C, atendimento e suporte ao cliente. Elaboração, criação e gerenciamento de relatórios e dados de análise e Treinamento e seleção.

Experiência em técnicas de Vendas, confecção e elaboração de contratos e propostas comerciais, Gestão de vendas desenvolvendo ações estratégicas de retenção, cross-sell e fidelização. Follow up de clientes, Prospecção de leads, seguros e previdência privada. 

Microempreendedora com vivência internacional (Austrália), com conhecimentos em ferramentas de CRM (gestão de relacionamento ao cliente), administração de empresa, rotinas de Human Resources e Personal Department.

Responsável por processos de Atração e Seleção para vagas estratégicas e executivas em diversas empresas de grande, médio e pequeno porte;
Comunicação e acompanhamento constante de projetos com clientes (sócios, gestores) para abertura, alinhamento de posições, definições de perfil e entregas;
Divulgação, mapeamento, triagem, abordagem e entrevista por competências visando encontrar os melhores talentos considerando a cultura e valores de cada empresa;

Psicologia - Cursando

Comunicação Social - Concluído