Robson Jardim

• Profissional com carreira desenvolvida em Operações em indústria multinacional, ocupando por 14 anos posição de liderança de times multidisciplinares.
• Experiente em gerenciamento de Facilities e Workplace Experience América do Sul, envolvendo concepção, estruturação, implantação e gestão de arquitetura de escritórios corporativos, projetos de espaços em realidade virtual, serviços para os colaboradores, gestão de orçamento e de contratos.
• Vivência em gerenciamento das operações de Planta e Campo de Provas, envolvendo segurança de pistas de testes, gestão de CAPEX/OPEX, segurança do trabalho e proteção ao patrimônio.
• Gestão de contratos de prestação de serviços, incluindo SOW e SLA, com experiência em gestão de projetos - PMBOK. Experiência com gestão de projetos com uso de Metodologia Agile / SCRUM.
• Palestrante em congressos do setor de Workplace Experience apresentando o case Ford; matérias publicadas em revista especializada sobre Facilities Management.
• Coordenação de mapeamento de maturidade técnica e aprendizado, com soluções de aprendizado.
• Validações de ações de redução de custos e melhorias de qualidade para produtos correntes.
• Líder de lançamentos de veículos do segmento B para o mercado sul-americano.
• Voz do consumidor para a região da América do Sul, para projetos liderados pela Europa e EUA.
• Apresentações técnicas e preparação de test drive para mídia especializada.
• Liderança de times multidisciplinares, aplicando treinamento e desenvolvimento da equipe.
• Inglês fluente. Vivência internacional.

Experiência Profissional

FORD MOTOR COMPANY BRASIL LTDA                                                             Jun/2008 – Mai/2024

Gerente de Workplace Experience e Facilities                                                 Abr/2019 - Mai/2024 

Condução da implementação do modelo de IFM – Integrated Facilities Management para as localidades América do Sul abrangendo Headquarter, campo de provas, planta de manufatura e depósitos de peças localizados no Brasil, Argentina, Colômbia, Chile e Peru. Time de mais de 100 pessoas. Estruturação, implantação e gestão:

• Workplace Experience como uso de escritórios colaborativos, modelo de trabalho híbrido, restaurantes, mobilidade de colaboradores e honest market; 
• Facilities Management como manutenção, limpeza, ar condicionado, jardinagem, proteção ao patrimônio;
• USD300K de saving anual com a implantação do modelo de IFM nos depósitos de peças;
• Product Owner para o desenvolvimento do app “FordJuntos”, utilizado para reserva de espaços de trabalho (mesas, salas de reunião e recursos), utilizando a metodologia Agile/SCRUM - aumento da ocupação de espaço de 5% para 32% em 4 meses;
• Projeto de Arquitetura de escritórios corporativos, com projetos no Brasil, Argentina e Colômbia;
• Processo de Change Management trabalhando na mudança de cultura das pessoas e da empresa, aplicado no desenvolvimento dos novos modelos de trabalho.

Gerente de Durabilidade Veicular (expansão de atividades)                      Out/2018 - Mar/2019 

Responsável por garantir a durabilidade em nível veicular durante a fase de desenvolvimento do veículo com o objetivo de atingir 240.000km ou 10 anos de uso em campo.

• Avaliação e garantia de durabilidade veicular para carros de passageiros, picapes e caminhões;
• Acompanhamento dos problemas de durabilidade junto aos times e engenharia de desenvolvimento;
• Definição de rotas de durabilidade para validação de produtos para outras montadoras e autopeças.

Gerenciamento das Operações do Campo de Provas                                  Jan/2016 - Mar/2019

Gestão das Operações, envolvendo manutenção elétrica, mecânica, civil, refrigeração, limpeza, jardinagem, segurança e operação das pistas de testes e planta; gestão do budget de despesas e do time de aproximadamente 80 pessoas.

• Gestão do budget de CAPEX do Campo de Provas e da Engenharia de Desenvolvimento de USD 5mils;
• Liderança no acompanhamento dos projetos e construção de novas pistas de testes e instalações;
• Participação nos eventos de lançamento com a imprensa especializada, no que compete à segurança de pistas para o test drive; 
• Representante ambiental da Planta. 

Supervisor de Learning & Development / Business Office                          Jan/2014 - Dez/2015 

Estruturação e gestão de time multidisciplinar incluindo psicólogos, engenheiros e instructional designers, para melhorar a capacitação técnica da engenharia de desenvolvimento (~2000 engenheiros América do Sul), e criação de um time para controle do budget de engenharia para heads e overheads

• Líder na América do Sul para mapear competências técnicas da equipe, desenvolver treinamentos, soluções de aprendizagem e planos para atender os objetivos para cada função;
• Co-liderança em treinamentos comportamentais;
• Gestão do budget de veículos de testes, transporte de protótipos, viagens corporativas, campo de provas e headcount, incluindo equipamentos e instalações para testes veiculares.

Gerente Regional de Engenharia Veicular                                                      Ago/2011 - Jan/2014 

Representante de engenharia veicular na América do Sul no time Global, para desenvolvimento de veículos pela Europa e EUA, defendendo os interesses do consumidor da região e os requisitos do mercado local.

• Definição dos objetivos de atributo até o lançamento para veículo do segmento B, liderado pela Europa;
• Participação na validação veicular para o segmento CD, liderado pelos EUA, incluindo versão híbrida;
• Apresentações técnicas para o lançamento à imprensa especializada, interface com jornalistas e mídia do setor, no que compete ao conteúdo técnico de engenharia veicular.

Supervisor de Core Drive                                                                                       Nov/2010 - Jan/2014 

Condução da definição dos targets de engenharia, benchmarking, voz do consumidor e lançamento para a mídia.

• Avaliação veicular para validar produtos conforme fase do desenvolvimento e definição de atributos;
• Liderança técnica nos eventos de lançamento - preparação de veículos e rotas para test drive;
• Liderança de equipe remota de 20 engenheiros no Brasil e na Argentina.

Engenheiro de Integração Veicular                                                                    Ago/2008 - Nov/2010

• Validação de ações de redução de custo e melhoria de qualidade, resolução de problemas técnicos e análise de atributos, atuando como a voz do consumidor.

ZEENTECH / MSX INTERNATIONAL BRASIL LTDA                                            Ago/2005 - Jul/2008

Engenheiro de Produto – Cliente Ford Motor Company   

• Validação de ações de redução de custo, melhoria de qualidade, atributos; voz do consumidor.

CEGELEC LTDA (ex Alstom Indústria S/A)                                                         Mai/2001 - Ago/2005             Engenheiro Mecânico - Comercial  

• Participante do grupo técnico-comercial no projeto de manutenção industrial na Basf S/A, e outros;
• Co-líder na implementação do contrato de manutenção na Basf S/A, envolvendo a mobilização de 200 pessoas, planejamento, especificação e compra de equipamentos e ferramental.

AVI-MACH EQUIPAMENTOS E PEÇAS LTDA.                                                     Jul/2000 - Mai/2001   

Estagiário em Desenvolvimento e Desenho – Sistemas de Filtragem e Abastecimento de aeronaves

Formação Acadêmica 

MBA – Smart Cities, Technology & Innovation – Universidade Anhanguera – Sorocaba, SP – Dec/2020

MBA em Project Management (PMI) – Universidade Anhanguera – Sorocaba, SP – May/2018 

Graduação-Engenharia Mecânica, ênfase Automobilística – FEI, Faculdade de Engenharia Industrial - SBC, SP - Jul/2002

Técnico em Elétrica – Escola Técnica ETE Jorge Street – São Caetano do Sul, SP – Dec/1995