
Rodrigo Conrado de Souza
Recursos Humanos
Sobre Rodrigo Conrado de Souza:
Brasileiro, Natural de Curitiba, Casado, Sem filhos.
Experiência
- 25 anos de experiência em RH consolidados no setor industrial (Indústria do Cimento, Automobilística, Logística Ferroviária e Indústria de Embalagens), serviços, transporte, construção civil e consultoria.
- Gestor de Recursos Humanos, Business Partner-HR, Pessoas e Cultura, DHO.
- Atuação com gestão de sistemas de desenvolvimento e ciclos de avaliação, 9box e Learning Agility, com objetivo de aprimorar as competências técnicas e comportamentais dos times.
- Participação direta em reestruturação, mobilização e desmobilização de áreas e setores;
- Experiência em implementação e gestão de indicadores de RH, LNT e treinamentos.
- Conquista de bons resultados utilizando pesquisa de clima para identificar e atuar nos principais ofensores produtivos.
- Forte viés em custos e controle orçamentário;
- Reconhecido pela ABRH-PR, no Prêmio Ser Humano 2014 , como Protagonista Destaque de Recursos Humanos Paraná, categoria Profissional de RH.
Educação
- Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas, 2010 - PUC/PR
- Bacharel em Ciências Contábeis, 2003 – FESP/PR
- Formações Complementares:
- Executive Coaching - SBCOACHING Group™, 2015
- Coach, Mentor & Conselor - INSTIAD Human & Business School, 2014
- Personal & Professional Coaching - SBCOACHING Group™, 2013
Profissionais do mesmo Recursos Humanos setor que Rodrigo Conrado de Souza
Profissionais de diferentes setores próximos Curitiba, Curitiba
Outros usuários que são chamados Rodrigo
Empregos próximos Curitiba, Curitiba
-
Estamos buscando um HR Business Partner para atuar como estrategista de pessoas e impulsionar resultados na nossa cultura organizacional. · Aqui você terá autonomia para assumir grandes responsabilidades e oportunidades de carreira e desenvolvimento. · ...
Curitibahá 1 mês
-
O Instituto Maurino Veiga contribui com o desenvolvimento de líderes desde 2001. · Sólida experiência como Business Partner; · Ensino superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou área correlata; · ...
Curitibahá 1 semana
-
O Analista de RH Business Partner é responsável por conduzir todo o ciclo de atração de talentos, realizar análises semanais das posições em andamento e atualizar a liderança. Além disso, ele deve liderar processos seletivos alinhados às competências técnicas e ao fit cultural. · ...
Curitibahá 1 mês