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Rodrigo Lopes

Rodrigo Lopes

Analista de Treinamento e Desenvolvimento
São Paulo, São Paulo

Social


Sobre Rodrigo Lopes:

Sou Analista de Recursos Humanos, com 6 anos de experiência em Treinamento e Desenvolvimento com vivência em Educação Corporativa e Design Instrucional para gestão de competências, avaliação de desempenho, pesquisa de clima organizacional, criação de relatórios gerenciais, levantamento de necessidades (LNT), bem como logística e planejamento de treinamentos hard e soft skills, validação de custos, acompanhamento de resultados e auditoria dos indicadores.
Possuo perfil comunicativo, o que me possibilita treinar pessoas e entregar suporte necessário para que atinjam resultados extraordinários. Sou proativo e tenho facilidade de aprendizado para inovar sempre e um pensamento crítico, o que facilita priorizar tarefas e cumprir prazos, proporcionando melhor andamento das atividades das áreas.
Possuo um ótimo senso de organização, trabalho desenvolvimento de projetos e com indicadores. Possuo avançados conhecimentos em Power Point , Excel, Canva, Design Instrucional e metodologias ativas, como 6Ds.

Experiência

Sou Analista de Recursos Humanos, com 6 anos de experiência em Treinamento e Desenvolvimento com vivência em Educação Corporativa e Design Instrucional para gestão de competências, avaliação de desempenho, pesquisa de clima organizacional, criação de relatórios gerenciais, levantamento de necessidades (LNT), bem como logística e planejamento de treinamentos hard e soft skills, validação de custos, acompanhamento de resultados e auditoria dos indicadores.
Possuo perfil comunicativo, o que me possibilita treinar pessoas e entregar suporte necessário para que atinjam resultados extraordinários. Sou proativo e tenho facilidade de aprendizado para inovar sempre e um pensamento crítico, o que facilita priorizar tarefas e cumprir prazos, proporcionando melhor andamento das atividades das áreas.
Possuo um ótimo senso de organização, trabalho desenvolvimento de projetos e com indicadores. Possuo avançados conhecimentos em Power Point , Excel, Canva, Design Instrucional e metodologias ativas, como 6Ds.

Educação

Pós em Psicologia do Desenvolimento e Aprendizagem

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