
Rosaly Rossato de Souza
Atendimento ao Cliente / Suporte
Sobre Rosaly Rossato de Souza:
Sou formada em Gestão de Recursos Humanos, Design de interiores, Técnico em nutrição e Dietética ;
Já trabalhei como operadora de caixa , Atendimento ao Público, Recepcionista e Gerente de lanchonete , cafeteria e restaurante( nesse cargo fazia toda a parte de gerenciamento, RH, e controle das lojas ) . Como líder de uma equipe de telefonia no setor de agendamento cirúrgico. ( atendimento a clientes, médicos e secretários, dando orientações sobre status de cirurgias)
Sou proativa , disciplinada, organizada, trabalho em equipe, gestão de tempo e pessoas, flexível, visão de dono.
Gostaria de uma oportunidade de demostrar os meus conhecimentos.
Experiência
11/2021 a 07/2024 Hospital Leforte
Cargo: Líder de Agendamento
Atribuições do cargo: líder de equipe de telefonia garantindo a qualidade no atendimento de pacientes médicos e secretários (via telefone, chat, e-mail e WhatsApp) ,consulta ao convênio para verificar a atualização de status de cirurgias, atualizando o sistema e garantindo o cumprimento de prazos estabelecidos.
08/2019 a 11/2021 Orion Integração (terceirizada do Bradesco)
Cargo: Operadora de caixa
Atribuições do cargo: fluxo de caixa, Atendimento ao cliente, recebimento valores boletos, saque , transferência, depósitos, empréstimos pessoal conferencia de valores e liberação carro forte.
02/2015 03/2019 Doçaria Veneza LTDAM
Cargo: Gerente de loja
Atribuições do cargo: Gestão de equipes; Abertura e Fechamento de caixa e loja; Controle de estoque, controle de validade e qualidade de produtos, compras negociando com fornecedores para a redução de custos, Implantação de novos processos de vendas, melhorias na satisfação do cliente Contratação, demissão, treinamento de funcionários; Apontamento de cartão, escala de folga e férias.
01/2008 08/2014 Compagnia Del Caffe- by Suplicy
Cargo: Gerente de Loja
Atribuições do cargo: Gestão de equipes; Controle de estoque, controle de validade e qualidade de produtos compras negociando com fornecedores para a redução de custos, Implantação de novos processos de vendas, melhorias na satisfação do cliente, Contratação, demissão, treinamento de funcionários; Apontamento de cartão, escala de folga e férias, conferencia de folha de pagamento; Homologação e Preposto.
Educação
Formação
Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, Tecnólogos Designer de Interiores
Outros cursos Técnico em nutrição ETEC Carlos de Campos Departamento De Pessoal, Informática, Liderança, Atendimento. Telemarketing.
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