Rosilda Diniz Cavalcante de Oliveira

"Olá, meu nome é Rosilda e sou uma gestora de recursos humanos com um MBA em Administração. Ao longo da minha carreira, adquiri uma vasta experiência na área de RH, trabalhando em diversas empresas e setores. Meu objetivo principal como gestora de RH é garantir que a empresa tenha uma equipe talentosa e motivada, capaz de impulsionar o sucesso organizacional. Para isso, utilizo estratégias eficazes de recrutamento e seleção, desenvolvimento de talentos, gestão de desempenho e retenção de funcionários. Além disso, meu MBA em Administração me proporcionou uma visão abrangente dos negócios, permitindo que eu entenda as necessidades da empresa como um todo e alinhe as estratégias de RH aos objetivos organizacionais. Tenho habilidades analíticas e de resolução de problemas, o que me permite tomar decisões embasadas em dados e contribuir para o crescimento sustentável da empresa. Estou sempre em busca de atualizações e aprimoramento profissional, participando de cursos e workshops para me manter atualizada sobre as melhores práticas de RH e tendências do mercado. Acredito na importância de um ambiente de trabalho saudável e inclusivo, onde todos os funcionários possam alcançar seu potencial máximo. Com minha experiência e conhecimentos, estou confiante de que posso contribuir para o sucesso da sua empresa, promovendo uma gestão de RH estratégica e eficiente. Estou aberta a oportunidades desafiadoras e pronta para fazer a diferença no ambiente de trabalho. Obrigada pela oportunidade de me apresentar!"

Como gestora generalista de RH, tenho uma ampla experiência em diversas áreas da gestão de pessoas. Durante minha carreira, adquiri habilidades em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, administração de benefícios e políticas internas. Minha abordagem é focada em construir equipes talentosas e motivadas, alinhando as estratégias de RH aos objetivos organizacionais. Tenho um histórico comprovado de sucesso na implementação de programas eficazes de recrutamento, seleção e treinamento, resultando na contratação de profissionais qualificados e no desenvolvimento de competências para o crescimento da empresa. Além disso, sou especialista em gestão de desempenho, estabelecendo metas claras e fornecendo feedback construtivo para impulsionar a excelência e o desenvolvimento dos colaboradores. Também tenho experiência na administração de benefícios e políticas internas, garantindo que a empresa esteja em conformidade com as leis trabalhistas e oferecendo um ambiente de trabalho saudável e inclusivo. Sou uma profissional comprometida com a atualização constante, participando de cursos e workshops para me manter informada sobre as melhores práticas de RH e as tendências do mercado. Tenho uma abordagem proativa e estratégica, buscando sempre soluções inovadoras para os desafios enfrentados pela organização. Com base em minha experiência e conhecimentos como gestora generalista de RH, estou confiante de que posso contribuir para o sucesso da sua empresa, promovendo uma gestão de pessoas eficiente e estratégica. Estou aberta a oportunidades desafiadoras e pronta para fazer a diferença no ambiente de trabalho.

GESTÃO DE RH

MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL

MBA EM ADMINISTRAÇÃO

PÓS EM MARKETING

AUDITORA DE QUALIDADE ISO - CERTIFICADO

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO COM REGISTRO MTE

IMPLANTAÇÃO DA ABNT NBR ISO 9001/2015