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Rosimeire Nascimento

Rosimeire Nascimento

Coordenador RH Remuneração e Headhunter

Recursos Humanos

São Paulo, São Paulo

Social

Sobre Rosimeire Nascimento:

Bacharel em Estatística e MBA em Gestão Empresarial – FGV, inglês avançado, há mais de 15 anos atuando em Recursos Humanos generalista com foco em Remuneração Fixa e Variável - ICP, em posições de Gerente de Administração de Pessoal e RH, Business Partner, Coordenador de Remuneração Fixa e Variável – ICP SR

Experiência

Bacharel em Estatística e MBA em Gestão Empresarial – FGV, inglês avançado, há mais de 15 anos atuando em Recursos Humanos generalista com foco em Remuneração Fixa e Variável - ICP, em posições de Gerente de Administração de Pessoal e RH, Business Partner, Coordenador de Remuneração Fixa e Variável – ICP SR, Especialista em Remuneração e  Consultor de RH e Remuneração. 

Foco em resultados, liderança, trabalho em equipe, capacidade analítica, negociação, legislação, reestruturação, integrações e fusões, implantação de projetos e desenho de estrutura e arquitetura organizacional.

Consultoria, Instituições Financeiras, Seguros, Importação e Exportação - Trading, Telecom – TELEFONICA / VIVO, Seguros, Aviação Executiva, Indústria, Engenharia Consultiva, Construção Civil, Alimentação, Operadora de Saúde, Logística e Varejo - Atacarejo.

Remuneração Fixa e Variável, Analise de Estrutura Organizacional, Quadro de Pessoal (Headcount), Descrição de Cargo, Reavaliação e pontuação de Cargo. Organograma Funcional; Elaboração de Políticas de Recursos Humanos e Remuneração, Mapeamento de Processos, Incentivo de Curto Prazo - ICP (PPR, Bônus, Premiação e Comissão), Benefícios, Orçamento anual e forecast mensal, Desenvolvimento e implementação de rotinas e métricas de governança em conformidade com o cronograma e estratégia organizacional, Indicadores, Dashboard, Relatórios Estatísticos Gerenciais, Treinamento & Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho e Trilha de Carreira,Gestão de Gente e Desenvolvimento Humano (ações de capacitação), Clima e Cultura Organizacional (gestão de performance), Recrutamento e Seleção por Competências e Análise Grafológica - massa, Administração de Pessoal, Folha de Pagamento CLT e Terceiros, Gestão de CSC – Cooperativa, Legislação trabalhista, Obrigações Acessórias - E-Social, Relações Trabalhistas, Negociações Sindicais, Medicina e Segurança do Trabalho.

Educação

Bacharel em Estatística e MBA em Gestão Empresarial – FGV, inglês avançado

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