Rubia Munhoz

Graduada em Administração de Empresas. Atuando há mais de 15 anos no varejo.   Experiente na condução de equipe de trabalho a partir do estabelecimento de metas. Durante a minha gestão na Empresa Riachuelo no setor de telefonia ficamos no TOP 10 da empresa dentre mais de 300 lojas. Profissional que busca com maior prioridade o desenvolvimento de pessoas e do espírito de equipe. O bem-estar do grupo e a confiança das pessoas umas nas outras são fatores de alta importância. Disponibilidade de horários e viagens. Possuo veículo próprio e habilitação categoria B.

M.A.C COSMETICS
FUNÇÃO: GERENTE (pensar estrategicamente em relação aos sistemas e ferramentas de gestão que são necessárias para criar e manter um ambiente orientado a alcançar metas de vendas e lucro. Analisar e avaliar a realização de objetivos e desenvolver estratégias para melhorar o desempenho da loja e dos colaboradores. Controlar todas as despesas da loja dentro das diretrizes orçamentárias. Assegurar gestão precisa de relatórios nos prazos solicitados. Realizar sessões mensais de coaching para comunicar objetivos, definir metas e acompanhar o progresso de acordo com as metas e planos de negócio da empresa. Recrutar, contratar e desenvolver pessoas. Manter um ambiente de trabalho coeso e cooperativo através de construção de equipe e motivação da mesma.

PERÍODO: 08/03/2022 até 15/08/2023

GRUPO OLIVEIRA SALES

FUNÇÃO: SUPERVISORA DE LOJAS (quatro lojas faziam parte do grupo KOPENHAGEN, MORENA ROSA, SANTA LOLLA E PITICAS XP)  desenvolver toda parte  administrativa e comercial do grupo, definir metas e acompanha-las, contratação e desenvolvimento de pessoal, inventario, analise de relatórios, controle de despesas, desenvolver estratégias para o alcance de resultados.

PERIODO: 25/08/2023 a 31/05/2024

LOJAS RIACHUELO

FUNÇÃO: SUPERVISORA DE VISUAL E MERCHANDISING: (selecionar equipes de vendas, gerir processos de recursos humanos, desenvolvimento de equipes, gerir escalas, aplicar programa de desenvolvimento, análise de concorrência, participar-conduzir e aplicar treinamentos, acompanhar os cumprimentos das normas de apresentação pessoal dos colaboradores, atuar na montagem e manutenção de vitrine, acompanhar as vendas financeiras e físicas, conhecer a participação de vendas de cada grupo, atuar nos indicadores de cartão, atuar para melhoria constante dos resultados de engajamento, controlar os resultados de absenteísmo e turn over).

PERÍODO: 10/10/2017 até 17/03/2021.

FRANQUIA CONTÉM 1g

FUNÇÃO: GERENTE (formação e desenvolvimento da equipe de loja, realizar balanço na loja, conferir diariamente os relatórios de rotina, negociação com fornecedor, avaliação de relatórios de venda e meta, controle de caixa diário, tramites bancários).

PERÍODO: 01/06/2011 a 02/03/2013

ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS – PUC MINAS (CURSANDO)

MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL – FGV (FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS) CURSANDO

BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS (HABILITAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS) CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAPÁ-CEAP

CONCLUÍDO EM 2004

ENSINO MÉDIO COMPLETO - COLÉGIO OSWALDO CRUZ – COC

CONCLUÍDO EM 2000