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Venâncio Aires
Rudhart Hochsprung

Rudhart Hochsprung

Vendas, Gestão e Liderança

Vendas

Venâncio Aires, Venâncio Aires

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Sobre Rudhart Hochsprung:

Com base na minha experiência em gestão de equipes e vendas, acredito que posso contribuir significativamente para o sucesso de empresas em diferentes segmentos de mercado. Sou um líder nato, com habilidades em comunicação, organização e resolução de conflitos, além de ser um estrategista nato em vendas e gestão de pessoas.

Ao longo da minha carreira, tive a oportunidade de liderar equipes em empresas de varejo, aplicando estratégias de gestão de pessoas e maximizando os resultados de vendas. Meu perfil me permitiu assumir desafios como a reestruturação de lojas com baixo rendimento, tornando-as rentáveis novamente.

Além disso, tenho experiência em lidar com clientes, oferecendo atendimento personalizado e eficiente, o que resultou em um aumento significativo da satisfação dos clientes e da fidelização dos mesmos.

Combinando minhas habilidades em liderança, comunicação, vendas e gestão de pessoas, estou confiante em poder contribuir para o crescimento e sucesso de empresas inovadoras e desafiadoras como a sua.

Experiência

Como gerente geral/administrativo/vendas, minha principal responsabilidade era liderar a equipe de vendas e administrativa, garantindo o bom desempenho e o cumprimento de metas e objetivos. Eu supervisionava as atividades de vendas, incluindo o atendimento ao cliente, o gerenciamento de estoque e o merchandising da loja, e também era responsável pela gestão financeira e administrativa da unidade.

Entre as minhas funções, estavam a elaboração e implementação de estratégias de vendas e de marketing, a análise de relatórios de desempenho e de resultados financeiros, a coordenação de treinamentos e capacitações para a equipe, a resolução de conflitos e problemas operacionais e o desenvolvimento de planos de ação para melhorias contínuas.

Além disso, eu trabalhava em colaboração com a equipe de recursos humanos para garantir o recrutamento e seleção adequados de novos funcionários, bem como a manutenção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Minha função exigia uma liderança forte, habilidades de comunicação e negociação, conhecimento técnico em vendas e gestão administrativa, além de capacidade de planejamento e organização.

Educação

Atualmente iniciando curso de Gestão Comercial, já tenho uma faculdade incompleta em Química Bacharelado e licenciatura

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