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São Paulo
Saulo Silvestre da Silva

Saulo Silvestre da Silva

Gestor de Produção

Administrativo

São Paulo, São Paulo

Social


Sobre Saulo Silvestre da Silva:

Cursando Ensino Superior em Pedagogia e Técnico em Auxiliar Administrativo. Experiência na área de Gestão de Pessoas, criação de projetos, treinamento e capacitação de pessoas, conhecimento em informática (Pacote Office), Gestão de Pessoas, Liderança e Gestão de equipe de alta performance.

Experiência

Líder de Produção:

  • Responsável por treinar novos colaboradores conforme o padrão e os incluir a cultura da empresa;
  • Responsável por identificar e desenvolver colaboradores com aparentes desenvolturas para outros cargos, principalmente para multifuncional e liderança;
  • Identificar oportunidades de melhorias na produção e no processo;
  • Elaborar projetos Kaizen;
  • Elaborar possíveis planos de desenvolvimento conforme desejo de crescimento individual dos colaboradores;
  • Preencher indicadores de produção (Absenteísmo, Qualidade, Produção diária e segurança);
  • Elaborar planos de contenção para possíveis problemas de qualidade na linha de produção;
  • Identificar e mitigar toda e qualquer desavença entre a equipe;
  • Responsável por traçar planos para alcançar qualquer objetivo estabelecido pela gerencia e supervisão;
  • Manter todos os indicadores dentro do padrão esperado;
  • Relatar diariamente a performance da equipe e da produção diária;
  • Responsável por engajar todos os colaboradores;
  • Trabalhar em conjunto com todas as áreas para sempre obter os resultados desejados;
  • Responsável por planilhas e relatórios de indicadores e de inventários conforme solicitação da supervisão;
  • Responsável por suportar supervisão em todas as atividades referente a produção e chão de fábrica, desde planos de contenção à reuniões com o time de liderança;
  • Suporte para os demais líderes;
  • Responsável por arrancar novas linhas e suportar qualquer linha já implementada anteriormente para alcançarem seus objetivos e nivelar sua capacidade;
  • Identificar onde melhor será aplicada a habilidade de cada colaborador nas linhas de minha gestão ou de gestão dos meus colegas;
  • Responsável por manter toda a documentação e instrução da linha de produção atualizada;
  • Manter padrão de 5s;

Educação

Atualmente estudo pedagogia na UNINTER

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