Simone dos Santos

Sou formada em Administração de Empresas. Possuo experiência nas áreas: Comercial, Financeiro e Recursos humanos. 

 Cargo: Analista de RH – Shopping Pátio Pinda Emp. Imobiliários LTDA.
Nov/2017 – Abr/2020 - Principais atividades:
 Administração e planejamento do Budget da área de RH. 
 Elaboração mensal do relatório gerencial;
 Organização de eventos e ações de Endomarketing / Compra de brindes / Fechamento de
parcerias / Comunicação Interna / Elaboração do jornal interno;
 Planejamento, organização e aplicação de treinamentos;
 Gestão de conflitos;
 Elaboração e acompanhamento do cronograma de férias e escalas;
 Recrutamento e Seleção (interno e externo / Estágio e Aprendiz);
 Controle dos ASOS e Controle dos laudos obrigatórios para Saúde e Segurança do trabalho 
(PCMSO, PPRA, PPP, OS);
 Gestão de benefícios: Compra e movimentações. Negociação com fornecedores e atuação na 
resolução de eventuais problemas;
 Atendimento aos funcionários;
 Apresentação de documentos para Auditorias e fiscalizações;
 Fechamento do ponto e conferência da folha de pagamento;
 Gestão de Desempenho - Acompanhamento e apoio no fechamento dos ciclos;
 Gestão de cargos e salários;
 Programa de incentivo aos estudos: Criamos esse programa para os funcionários que não
tinham conclusão do ensino fundamental e médio. (90% dos funcionários sem a formação
escolar aderiram o programa).
 OBS: Usuária do Sistema Datamace

 Maio/2009 – Junho/2015 - Empresa: Resicontrol Soluções Ambientais S.A.
 Cargo: Analista de RH.
Período julho/11 até junho/2015 – Principais atividades:
 Gestão de benefícios (Refeição / Transporte / Saúde – Odonto / Convênio Farmácia);
 Solicitação de lançamentos e conferência da folha de pagamento;
 Fechamento do ponto eletrônico;
 Planejar e executar o processo Recrutamento e seleção (interno/externo) junto aos gestores;
 Processo de Admissão e Demissão.
 Levantar documentos e receber auditorias e fiscalizações;
 Gestão de conflitos;
 Gestão de hora extra e controle de férias;

 Suporte à área de SSO com abertura de CAT; controle dos ASOs, atestados médicos,
afastamentos, etc. Atuação como multiplicadora interna no programa Guardiões da Segurança;
 Acompanhamento do desenvolvimento de líderes e profissionais;
 Atendimento aos funcionários. Comunicação Interna e execução dos Eventos locais;
 Relacionamento com sindicato (Homologações / Participação nas negociações do PPR);
 Atuação como preposta em audiências trabalhistas;
 Principais Projetos: Fui responsável em implantar os procedimentos de SSMA da área de RH
(ISO 14001 e OHSAS 18001). Sendo eles: Programa de capacitação com treinamentos internos e
externos, com aplicação de avaliação de reação e eficácia. Descrições de cargos e históricos de
competência. Preenchimento do SOGI – referente aos requisitos legais do RH. Como resultado
não tivemos não conformidades nas auditorias.
- Criei um plano para desenvolver habilidades em coladores com potencial para promoção (PDI
Plano de Desenvolvimento Individual) - como resultado houve um aumento no número de
promoções no recrutamento interno;
- Implantação de nova etapa no R&S demonstrando o trabalho na operação. Isso reduziu em
5% o turnover da área.
 OBS: Usuária do Sistema Microsiga.

 Cargo: Assistente de Vendas Jr – Resicontrol Soluções Ambientais S.A.
Período Maio/09 até Junho/11
Principais atividades: Pré e pós vendas, esclarecendo dúvidas e atuando na resolução de
problemas. Elaboração e revisão de propostas comerciais. Atendimento aos representantes de
vendas / Prospecção de novos clientes. Organização de documentos para licitações. Follow up
semanal das propostas e fechamento mensal do faturamento.
 Projeto: Fui responsável em implantar o setor de vendas internas e determinar os processos e
rotina.
 OBS: Usuária do Sistema Microsiga e Mylims.

Out/2007- Set/2008 – Dubuit Paint Tintas e Vernizes Ltda
Cargo: Estagiária (Setor Financeiro)
Principais atividades: Atendimento ao cliente. Responsável pela cobrança e negociação
referente aos títulos em atraso. Emissão de boletos bancários. Envio de títulos para protesto.
Emissão de cartas de anuência. Elaboração de borderôs. Controle de baixas de títulos e dos clientes
inadimplente. Pagamentos eletrônicos. Elaboração de planilhas e relatórios. Assistência aos
representantes, apuração de comissões e arquivos em geral.
 OBS: Usuária do Sistema Midbyte.

Jan/2004 – Mai/2005 – Hamilton Negócios Imobiliários Ltda
Cargo: Auxiliar de escritório
Principais atividades: Atendimento ao cliente. Cadastro e elaboração de propostas e contratos.
Contas à pagar e à receber. Intermediação de entre locatários e proprietários de imóveis

Superior completo em Administração de Empresas