
Suéllen Miranda Mello
Administrativo
Sobre Suéllen Miranda Mello:
Meu nome é Suellen, tenho 33 anos. Sem filhos.
Sou formada em RH e tenho interesse em realizar minha Pós voltada a TI pois é a área que me sinto mais a vontade.
Busco oportunidade de trabalho.
Experiência
Nou Gastronomia Ltda
Auxiliar de Recursos Humanos Mar. 2023 - Jun. 2023 (3 meses)
Atuação generalista em rotinas de Departamento Pessoal, e Recursos Humanos: - Auxílio no processo completo de admissão:(Marcação de exame admissional (Sistema SOC), Preenchimento de contrato, solicitação de benefícios, cadastro em ponto eletrônico); - Auxílio na conferência e correção de pontos eletrônicos (Sistema Control ID); -Correção e ajuste de folha de pagamento, folha complementar e pagamento de férias; -Recrutamento e seleção; -Assinatura de holerite e atendimento a todos os funcionários da empresa; -Guarda e manutenção de EPIs; - Elaboração de planilhas e análise de dados no Excel; - Guarda e organização de Arquivo; -Auxílio em todo processo de rescisão; - Interface entre empresa e contabilidade; - Supervisionamento de serviços de terceiros.
Rhf Prestadora de Servicos
Auxiliar de RH
Jun. 2022 - Out. 2022 (4 meses)
Trabalhava alocada no cliente Deep Desenvolvimentos- Experiência e vivência em triagem de currículos, entrevistas, vivência em departamento pessoal, ajuste e correção de pontos através do sistema DIMEP KAIROS, Contratação, admissão, férias, rescisões. Controle de ponto. Inclusão e exclusão de benefícios da empresa. Auxílio no cálculo e conferência da folha de pagamento. Atendimento a duvida de colaboradores. Confecção de checklists e documentação em geral dos colaboradores.
Algar Tecnologia e Consultoria S/A
Atendente
Ago. 2015 - Jul. 2020 (4 anos e 11 meses)
• Responsável pelo atendimento aos colaboradores, através de chat, para tratativa de questões administrativas, englobando dúvidas sobre folha de pagamento, PLR, notas fiscais, dentre outras demandas correlatas.
Educação
Auxiliar de Recursos Humanos. Graduada em Recursos Humanos. Inglês Fluente. Carreira em desenvolvimento na área de RH, com capacitação para auxiliar nas rotinas de R&S, atuando na divulgação de vagas, triagem e análise de currículos, convocação de candidatos, realização de entrevistas e aplicação de dinâmicas e testes técnicos. Competência para apoiar no setor de T&D, auxiliando na identificação de demandas e necessidades, estruturação de apresentações e materiais de apoio, aplicação de conteúdos e interpretação e estudo de avaliação de reação. Habilidade para apoiar nas atividades de DP, agindo na realização de processos de admissão e demissão, controle de documentações, registro de CPTS, apuração de ponto e folha de pagamento, cálculo de férias e atendimento direto aos colaboradores. Disponibilidade para viagens e mudança.