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Talita Cardoso

Talita Cardoso

Analista de Departamento Pessoal / Analista de RH

Tecnologia / Internet

Nova Odessa, Nova Odessa

Social


Sobre Talita Cardoso:

Meu nome é Talita, sou graduada em Administração de Empresas, com MBA em Gerenciamento de Departamento Pessoal.

Buscando sempre crescer e me desenvolver na área, realizei diversos cursos de formação profissional, como Legislação Trabalhista e Relações de Trabalho, Formação de Recursos Humanos Generalista, Assistente de Departamento Pessoal, Analista de Folha de Pagamento, Administração de Recursos Humanos, Excel, e etc. 

Possuo mais de 10 anos de experiência generalista em Recursos Humanos, foco em Departamento Pessoal:
 

Experiência

· Sólidos conhecimentos em todos os processos relacionados á admissão (agendamento de exame, recolhimento de documentações, cadastro no sistema e emissão do contrato de trabalho).
· Integração (onboarding) de novos colaboradores.
· Atualização de dados dos colaboradores via sistema, incluindo promoções, mudanças salariais e outras movimentações.
· Responsável por todo o controle de planejamento, programação e cálculo de férias.
· Gestão do Ponto Eletrônico: lançamento, apontamento, criação de horários e escalas de trabalho, cálculo mensal, conferência e integração com a folha de pagamento, incluindo a administração do banco de horas e o fechamento do ponto. 
· Processos demissionais: rescisão, encargos e homologação.
· Conhecimento no lançamento, cálculo e conferencia da folha de pagamento e encargos.
· Atuação em toda gestão de benefícios, processos de inclusão e exclusão, inclusão na folha de pagamento, negociação e cotação: (convênio médico, odontológico, vale-alimentação, refeição, vale transporte, seguro de vida, Gympass, TotalPass, Clude, C4Life, previdência privada e etc).
· Controle de exames periódicos.
· Orientação e esclarecimento de dúvidas aos colaboradores. Atendimento de chamados de colaboradores/gestores via AUTOMIDIA (Atuação em CSI – Centro de Soluções Integradas).
· Desenvolvimento e implantação de políticas de RH e DP.
· Elaboração de relatórios e indicadores de RH e DP. 
· Recrutamento e seleção de novos colaboradores.
· Amplos conhecimento nos sistemas: Microsiga Protheus TOTVS, APDATA, ADP, DIMEP, HENRY 7, SAP, CONVENIA e PONTOMAIS.
· Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. 

Considero importante destacar minhas skills como ponte forte de atuação na área, são elas: comunicação, proatividade, organização, resiliência, visão analítica, agilidade, curiosidade, trabalho em equipe e empatia.

Educação

MBA em Gerenciamento de Departamento Pessoal - Conclusão em 11/2017 Universidade Paulista – UNIP 

Bacharel em Administração de Empresas - Conclusão em 06/2013 Universidade Paulista – UNIP

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