
Tamiris Gervasoni
Alta Gestão / Consultoria
Serviços oferecidos
Atuo na gestão de conflitos complexos e negociações estratégicas em ambientes corporativos de alta pressão, especialmente em contextos de crise, reestruturação e transformação organizacional.
Minha experiência envolve a condução de negociações sensíveis com múltiplos stakeholders, construção de acordos sustentáveis, prevenção de escaladas de conflito e preservação de relações estratégicas para garantir continuidade, previsibilidade e reputação organizacional.
Trabalho na interseção entre estratégia, pessoas, governança e risco, aplicando negociação integrativa, comunicação estratégica e desenho de sistemas de resolução de conflitos (DSD) adaptados à realidade das organizações.
Já liderei equipes multidisciplinares e negociações de alto impacto que exigem escuta qualificada, clareza decisória, gestão emocional e alinhamento institucional em cenários críticos.
Tenho formação sólida em negociação, gestão comunicacional e de conflitos e tomada de decisão em cenários de crise, integrando governança e compliance como ferramentas de suporte para garantir acordos viáveis, previsibilidade e continuidade organizacional.
Minha formação acadêmica é interdisciplinar, com graduação, mestrado e doutorado em direito e certificações em CNV, mediação de interessa e uma jornada em estudos de psicologia, com graduação em andamento, interrompida na pandemia, estudo de educação e gestão emocional, pacificação e convivência de grupos.
Experiência
Atuo na gestão de conflitos complexos e negociações estratégicas em ambientes corporativos de alta pressão, especialmente em contextos de crise, reestruturação e transformação organizacional.
Minha experiência envolve a condução de negociações sensíveis com múltiplos stakeholders, construção de acordos sustentáveis, prevenção de escaladas de conflito e preservação de relações estratégicas para garantir continuidade, previsibilidade e reputação organizacional.
Trabalho na interseção entre estratégia, pessoas, governança e risco, aplicando negociação integrativa, comunicação estratégica e desenho de sistemas de resolução de conflitos (DSD) adaptados à realidade das organizações.
Já liderei equipes multidisciplinares e negociações de alto impacto que exigem escuta qualificada, clareza decisória, gestão emocional e alinhamento institucional em cenários críticos.
Tenho formação sólida em negociação, gestão comunicacional e de conflitos e tomada de decisão em cenários de crise, integrando governança e compliance como ferramentas de suporte para garantir acordos viáveis, previsibilidade e continuidade organizacional.
Educação
Doutoranda em Direito pela URI – Santo Ângelo (2022–2025), com pesquisa voltada à negociação, mediação de conflitos, governança e soluções consensuais em contextos complexos.
Mestra em Direito pela UNISC – Universidade de Santa Cruz do Sul (2017).
Bacharela em Direito pela UNISC (2015).
Possui formação e certificação em Mediação e Conciliação Judicial, com atuação como Mediadora de Conflitos pelo CNJ / TJRS, incluindo experiência no CEJUSC, conduzindo mediações, facilitando diálogos complexos e promovendo acordos sustentáveis com foco em cooperação, escuta qualificada e gestão emocional dos conflitos.
Realizou dois anos do curso de Psicologia, com ênfase em comportamento humano, comunicação, escuta ativa e dinâmicas relacionais, formação interrompida em razão da pandemia, cujos conhecimentos são aplicados de forma transversal à atuação em mediação, negociação e gestão de conflitos.
Possui certificação em Compliance (Faculdade Sebrae, 2025) e em Comunicação Não Violenta, Empatia e Cooperação (PUCRS, 2024).
Premiada pela FGV com o Prêmio Esdras Borges Costa de Ensino do Direito (2022), com destaque acadêmico pela FGV Direito SP, além de 1º lugar em Projetos de Intervenção Social no IV Congresso Internacional Formação & Tecnologia Humana.